贵州正大力实施“百人领军人才计划”“千人创新创业人才计划”和“万人专业技术人才计划”，构筑中国人才创业新高地。3月29日举办的第二届中国贵州人才博览会上，现场接待求职者3.5万人次，与首届相比增加7000人次。现场签约人数达2597人，其中，博士405人，硕士1332人。

　　人才总量不足、结构不合理、部分领域流失严重、人才对“科教兴黔”战略的支撑力不足等问题，是影响和制约贵州跨越发展的瓶颈。为吸引急需人才，贵州先后出台系列政策，提出建立“中国人才创业首选地”目标，从创业资助、职称岗位支持、税收支持、住房保障、津补贴、服务体系建设等方面作出明确规定，全方位搭建人才集聚平台。计划到2015年，引进领军人才100名、创新创业人才1000名、专业技术人才1万名，形成一批具有核心竞争力的创新创业人才团队和人才集群。

　　近年来，贵州省引才聚才育才，通过健全高层次人才引进绿色通道，建立人才柔性流动机制。2013年共引进博士530人、硕士1800人、正高级职称60人、副高级职称313人;柔性引进“两院”院士14人、博士167人、高级职称152人。