上海家化总经理王茁被解聘

　　平安被指清算葛文耀嫡系

　　北京商报讯(记者 齐琳 赵秀静)家化的人事斗争远没有停止。昨晚，上海家化发布人事变动公告，解除王茁公司总经理的职务并提请公司召开临时股东大会解除王茁的公司董事职务，公司总会计师兼财务总监丁逸菁也向董事会递交辞职函，同时董事会决定聘请谢文坚担任公司总经理，由于王茁为葛文耀一手提拔，本次解聘也被外界解读为大股东平安在迫使原家化董事长葛文耀退休后，又开始清算其嫡系。

　　公告解释，王茁被解聘主要是由于王茁在任期间公司的财务报告内部控制存在重大缺陷，导致《内部控制审计报告》披露后公司受到大量新闻媒体的负面报道及社会公众的负面评论，从而致使公司形象及名誉出现重大损害，而王茁对此负有不可推卸的责任。

　　值得注意的是，根据公告，董事会审议通过了两份议案，分别是关于解除王茁公司总经理的职务及提请股东大会解除王茁董事职务的议案和关于聘请公司总经理的议案，两项议案均获得8票同意，1票反对，而反对票即是王茁自己投出的。

　　在日化行业专家冯建军看来，两位高管的离开是上海家化内部“平安系”和“葛文耀系”的“政治角利”的必然产物。“王茁是葛文耀的‘后部’，是葛文耀一手提拔起来的，随着葛文耀的离职，王茁被逼离开是意料之中的，只是时间问题，”冯建军表示，“王茁和丁逸菁，一个被动离开，另一个主动离开，但结果是一样的，一个公司两个重要职位同时离开，这也标志平安系在企业治理权和‘政治角利’方面的全面胜出。”

　　对于王茁的离开，上海家化的命运是否会受到影响，冯建军表示，上海家化一直活在葛文耀的时代中，高层人事变动是公司一个新的转折点，但是上海家化的命运和战略不会因为王茁的离开而改变。“但是有一点担心，就是王茁同时也是上海家化拳头产品佰草集化妆品公司的董事长，王茁的离开可能会引起品牌核心骨干团队的人才流失，对产品销售和品牌的发展不利。”冯建军认为。

　　值得一提的是，在今年3月举行的上海家化2014年第一次临时股东大会上，面对是否会离开公司的问题，王茁曾表示，“在家化接近24年，我爱这家企业。没有离开家化的意愿，就像不会离开中国一样”。

　　其实，关于王茁和丁逸菁离职的消息早在上周便有传闻，但上海家化否认了这一传闻。

　　2012年6月，上海家化实行了一轮股权激励，以当时市价约一半价格，向公司398名的员工定向发行不超过2840万股限制性股票，其解禁时间是2015年。业内人士分析，现在一些中高层是被股权束缚着，一旦2015年股权解禁，可能会引发新一轮中高层离职潮。