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相聚苏州湾 创业在吴江

2014-07-10
来源:中国江苏网

  中国江苏网7月10日讯 美丽的太湖之滨,闪耀的不仅是秀美风光,还有激流奔涌的创新创业大潮。

  “这里是一个创新创业的好地方!”当一年一度的吴江国际精英创业周如期而至,当吴江再度吹响人才引进的号角,这句话语,便不仅是初次见面情不自禁发出的感想,也是早已扎根于此的创新创业者由衷的赞叹。

  一组数字见证了今日吴江是如何成为创新创业者“天堂”的。目前,吴江全区累计引进并择优评选区科技领军人才297人,其中,自主申报入选国家“千人计划”10人、引进国家“千人计划”24人,申报入选省“双创人才计划”18人、苏州市“姑苏人才计划”48人,累计引进和培养资助创新型人才、柔性人才和重点产业紧缺人才386人,企业紧缺人才1959人,各类高技能人才1594人,引进“985”、“211”工程高校优秀毕业生1260余人,文教卫旅等各支人才队伍协调发展。

  人才汇聚吴江,源于吴江爱人才。“抓人才就是抓经济、抓人才就是抓发展、抓人才就是抓长远。”苏州市吴江区委书记梁一波说。科技发展,人才先行。吴江通过打造更多平台,集聚更多人才,尤其是高层次人才,积蓄经济社会发展的核心竞争力,为全区实施“四五六”战略、推进“1058”工程、争当苏南现代化示范区建设先行军提供坚强的人才支撑。

  吴江对人才的渴望并不是停留在口号上,而是实实在在付诸于行动。出政策、强投入、优服务……吴江“种好梧桐树、引来金凤凰”探索建立揽才爱才的政策体系,从而在竞争激烈的长三角地区脱颖而出。

  不久前,吴江区科技企业——苏州拓博琳新材料科技有限公司承担的“全效高性能沥青混合料改性剂的研究与应用”项目,通过交通运输部主持的评审。评审专家认为这一科技项目为我国的公路建设提供技术支撑,具有重要的现实意义。这一评价,也让公司创办人牛艳辉成为吴江的骄傲。

  牛艳辉,“70后”留美海归,2010年到吴江创办苏州拓博琳新材料科技有限公司,是吴江首位入选国家千人计划的女博士。同时,她还有另外一个身份:国家千人计划人才、苏州先阔生物科技有限公司总经理李旭博士的太太。李旭早于牛艳辉来吴江创业,每一次到吴江来探亲,牛艳辉都被当地良好的创业环境和政府热忱的服务感动。于是,她在留美13年后来到吴江。今年,拓博琳订单不断,年销售额直指4000万元。夫妻俩回国创业的故事,也成为吴江乃至苏州高端人才圈的一段佳话。

  夫妻双双创业在吴江,这是人才认同吴江创业环境的最美演绎。吴江渴求人才,人才选择吴江,吴江注重人才与城市的充分融合,围绕传统产业集聚人才,充分整合招才引智资源,继续拓宽企业自主对接人才智力资源的渠道,为传统企业转型积蓄力量;围绕新兴产业壮大集聚人才,继续完善已建科创园的软硬件功能,推进更多的专业孵化器建设,同时通过产业链引进领军人才和团队,集聚紧缺专业人才,帮助企业稳定人才梯队;围绕全面协调发展集聚人才,在社会建设上确立现代化思维,同步抓好旅游、城市规划、文化等人才的引进和培养工作,并加快探索生产性服务业、金融服务业、总部经济等人才队伍建设。

  对人才寄予厚望的吴江,在精心呵护人才中收获最好馈赠。普通的大客车,装上这套系统,就能变成自动挡汽车,不但驾驶省心省力,还可以节油35%以上,并大大减少二氧化碳排放——这是苏州绿控传动科技有限公司研制的“城市客车混合动力系统”的神奇之处。依靠这一技术,该公司抓住了国家大力发展新能源汽车的机遇,销售呈现爆发式增长。2012年4月产品推向市场,当年即实现销售5000多万,去年更是达到1.1亿元。如今,企业已成为国内20多家客车厂的供应商,今年以来订单不断,有望实现4亿多元的销售。而更令人吃惊的是,这家企业用工仅有70多人,占地只有3000多平方米。

  火箭般发展速度,惊人的单位产出,令绿控传动成为吴江的明星企业。一手打造这家公司的清华大学“80后”博士李磊说起自己的创业经历,十分感慨:“公司落户吴江两年来,给我最深的感受是,这里的政府非常务实,办事效率特别高,公司在吴江注册的所有手续不到一个星期就搞定。总的来说,我们遇上天时、地利、人和:天时,就是国家有好的产业政策,倡导大力发展新能源;地利,就是吴江处于优越的地理环境,与周边地区形成了紧密的产业链;人和,就是当地政府对我们给予大力支持和关心,让我们没了后顾之忧。”目前,在吴江,像绿控传动这样的高科技汽车企业有近20家,聚合成一个新兴汽车产业集群。集群内的企业,成立时间不过1-2年,发展速度却很快,去年销售总收入近6亿元。按照这样的发展速度,吴江汽车产业精彩可期。

  各类创新创业人才纷至沓来,对吴江的影响,远远不止汽车产业在吴江兴起那么简单。新近统计的一组数据显示,全区从业人员总数2013年分别较2011年减少1.7万多人,而2013年人才总量却比2011年增长30%,技能人才增长60%。这“一降一升”,说明吴江经济转型升级迈出了一大步,新技术的应用、新装备的投入不断增加,人力资源结构不断优化,人才核心竞争力不断提升,科学管理水平不断提高。

  “吴江将深入实施人才‘55352’工程,统筹推进各支人才队伍协调发展,在新的起点上为开创吴江科学发展新局面提供人才支撑。”吴江区委常委、组织部长李铭说,吴江不仅要放大高层次人才创新创业的区位优势、成本优势以及政府资助优势,大力引进全球创新创业人才,还要精心做好人才服务,以优良环境和优质服务塑造亲才重才爱才的政府形象,让人才的潜力在吴江得到充分挖掘和展示。

[责任编辑:徐瑩]
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