为进一步提升招商选资工作质量和水平，全面完成年度各项目标任务，本月起至10月31日，全县吹响了2014年招商选资百日攻坚号角，再一次开启了一场声势浩大的攻坚活动。

　　根据《2014年海盐县招商选资百日攻坚活动实施方案》，此次攻坚活动要在临港产业、核电关联产业、装备制造产业、节能环保产业等方面实现新突破，力争完成引进合同外资2.8亿美元、实到外资1.3亿美元，引进县外内资15亿元，新增注册资本7亿元，引进世界500强、行业龙头、国内500强企业2家的目标。

　　一是多部门联合，统筹攻坚。本次攻坚活动在加大招商力度的同时，采用部门主体联动机制，即在原县招商局的基础上在县发改局、县经信局、县科技局、县核应急办4部门共增设4个招商分局。分局局长由所在部门“一把手”兼任，分局副局长由县委组织部委派干部担任，并要求主体至少派出一名干部驻对应招商局工作。各招商分局将参与主体的招商引资活动，将每天招商亮点、每月招商活动情况上报县招商引资领导小组办公室，以协调、督查、推进招商工作全面有序进行。

　　二是制度化保障，推进攻坚。此次活动，我县将持续深化“五百”招商工程，在延续去年招商保证金制度及县领导联系制度的基础上，进一步推出了周报例会制度、重大项目重奖制度、分组俩俩竞赛制度、督查约谈制度等6项制度，并量化了外出招商时间，要求主要领导不少于8天，分管领导不少于12天，专职招商人员不少于20天。完成至少60家目标企业，举办活动不少于3场的敲门招商任务。

　　三是突出主体化，集中攻坚。全县各招商主体科学结合本地产业特色，充分发挥产业链延伸及产业集聚优势，大力依托欧洲(德国)工业园、核电关联产业园、北欧(丹麦)工业园、友邦集成家装产业园等一批特色功能工业园，在前期项目信息的基础上，有针对性的集中开展招商洽谈、在谈项目推进、项目签约等一系列招商攻坚活动，力争在百日攻坚中，内外资4项指标完成上实现全面突破。