今年是廚電行業交接班的高峰年。12月25日，老板電器公告透露，兩位“老臣”趙繼宏、任羅忠辭去副總經理職務，但仍任公司董事。趙繼宏昨晚告訴《第一財經日報》記者，“‘小老板’組閣”，他本人將調任老板電器母公司老板集團的總經理。前不久，華帝的“老臣”黃啟均也辭任華帝股份的總裁，但也留任公司董事。

　　“小老板”指老板電器總經理任富佳。一年前，2013年12月16日，58歲的老板電器創始人任建華將老板電器總經理一職，讓給年僅30歲的兒子任富佳，自己仍任公司董事長。

　　趙繼宏坦言，過去一年，他主要輔助任富佳完成對公司管理的過渡期。這次他和任羅忠辭去老板電器副總經理的職務，就是為了老板電器管理層完成新老交替，由任富佳來組閣。

　　據老板電器的公告，何亞東、夏志明接任老板電器的副總經理，他們都是“70後”，此前分別是公司營銷中心副總經理、生產總監。而趙繼宏、任羅忠此前就分別是老板電器的營銷、生產副總經理，這次調整就是為年輕人“讓路”。

　　趙繼宏告訴《第一財經日報》記者，“小老板”組閣後，最大的任務就是“三年再造一個老板電器”。

　　而老板集團也將有新的發展。趙繼宏說，除了老板電器，老板集團還在培育第二家旗下的上市公司，“諾邦無紡”是國內最大的無紡布生產企業，計劃明年IPO。此外，老板集團下面還有安泊櫥櫃、杭州商業合作銀行、杭州城市花園酒店等業務，形成電器、無紡布、櫥櫃、銀行、旅遊五大板塊。“今後重在管好資產，進行資本運作。”

　　正是因為整個廚電行業處於產品智能化、渠道電商化的轉型期，也恰逢城鎮化建設的新機遇，加上改革開放三十多年的背景。華帝、老板等上市公司的高管層都有調整，年輕的管理層“上位”，希望能給行業帶來新氣象。

　　智能化是老板電器今後的重點發展方向。不過，隨著海爾、美的等整體智能家居戰略的推進，以抽油煙為主業的老板電器也將面臨更大的競爭壓力。