【香港商報网訊】記者周偉立報道：公務員事務局局長鄧國威昨表示，當局提出延長公務員服務年期，會有機制防止「馬房文化」。至於面對公務員增加的工作量，預計下個財政年度，公務員人手會進一步增加，當局并無「封頂政策」，如果證明有需要，會支持開設新的公務員職位。

　　立會討論延公務員退休齡

　　鄧國威昨日出席立法會一個委員會會議，其間工聯會王國興關注公務員延遲退休會否影響晉升，以及如何防止「馬房文化」。鄧國威回應說，當局其中一個建議，是以合約形式聘用退休公務員，希望不影響晉升。

　　鄧國威指，如果要聘用退休公務員，有關部門需要檢討，是否沒有人適合升職，亦要有公平機制審視有興趣延長服務的公務員，不會出現個別人士能決定升遷的問題。他又說，關注人手問題，自2007至2008年起，每年增加大約1%公務員人手，預計至本年3月底，會有17萬多名公務員。

　　此外，工黨李卓人批評政府的家庭友善政策停滯不前，有薪侍產假維持5天，5天工作周亦非適用於所有公務員。鄧國威說，有薪侍產假5天是足夠，現時有七成公務員實施5天工作周，其餘亦會繼續推展，并非停滯不前。