2月9日，上海證券交易所在其官網發布2015年春季招聘啟事。由于本次招聘的人員眾多，且崗位職責中普遍含有“審核企業上市材料”等要求，這被看做是交易所在為注冊制狂納人才——注冊制的步伐再進一步！

　　根據招聘啟事，上交所本次春季招聘分為崗位招聘和專業招聘兩類。

　　這其中，“崗位招聘”又分為“股票市場”、“債券市場”、“金融衍生品市場”、“自貿區交易平臺”等四大類，共19個崗位。

　　股票市場方面，上交所招聘法律審核崗、會計審核崗、行業審核崗、信息披露會計監管崗、信息披露行業監管崗、戰略新興板籌備崗、企業上市服務崗、數據支持崗、案件調查崗；

　　債券市場方面，上交所招聘債券發行審核崗、債券信息披露監管崗、債券合規風控崗；

　　金融衍生品市場方面，上交所招聘法律規則崗、風險模型設計與分析監管崗、產品設計與運行崗；

　　自貿區交易平臺方面，上交所招聘業務發展崗、市場運行崗、紀檢監察崗、人力資源崗。

　　相對于崗位招聘主要面對“社會人才”，“專業招聘”主要面向的是“2015年應屆畢業生”。“專業招聘”的對象包括法律專業人才、會計專業人才、數理統計(金融工程)專業人才、金融經濟專業人才、IT專業人才等，合計35人。

　　根據以往慣例，上交所每年都會進行人才招聘，這并不為奇。不過，上交所2015年的“春招”卻透露出重大信息。

　　首先，上交所2015年的“春招”人數多達152人，這其中，崗位招聘中的法律審核崗、會計審核崗、行業審核崗招聘人員均多達20人；

　　其次，招聘的法律審核崗、會計審核崗、行業審核崗三大崗位的職責均為“審核企業上市材料，制定和解釋信息披露規則指引，對證券市場中介機構相關執業行為進行自律監管和監管協調” 。這似乎表明著本次招聘主要就是針對即將出爐的注冊制。

　　此外，法律審核崗的任職要求包含“具有知名律師事務所IPO項目工作經驗者優先”等條件；行業審核崗的任職要求包含“在證券、基金公司、專業研究機構擔任過行業研究員者優先”等條件，這進一步加深了交易所正在全面布局注冊制的預期。

　　值得注意的是，就在上周三證監會副主席姚剛召集了各有關部門就落實注冊制等問題召開會議，并部署相關事宜。證監系統內傳達的精神是，從今年6月起IPO審核工作移交滬深證券交易所，各項準備也圍繞這個時點展開。

　　《每日經濟新聞》記者注意到，在現有的審核制下，企業IPO的審核需要通過證監會發審委，交易所人員會參與到發審會中，但決定權并不在交易所。

　　顯然，隨著上交所大肆招聘能夠“審核企業上市材料”的人才，注冊制已經離我們越來越近。而此前，市場猜測注冊制首先會在創業板試點的說法，如今看來，滬市主板市場的注冊制并不會落單。

　　有意思的是，本次“春招”上交所的招聘中還包含了一個“戰略新興板籌備崗”，該崗位的職責是“參與本所戰略新興產業板籌備建設，負責方案制定、行業研究、市場資源準備及宣傳推廣等工作。”

　　由此看來，在新興產業上市公司普遍涌向深交所中小板、創業板的情況下，上交所顯然也在極力擺脫“主板市場沉悶”、“滬市主板公司都是第一、二產業”的市場慣有思維。