【香港商报网讯】记者周伟立报道：标准工时委员会昨日召开第11次会议，众委员一致同意管制工时政策应以立法方式进行，应有标准的户佣合约，列明该工种的工时及午饭时间等。委员会主席梁智鸿重申，不会一刀切去做，至於合约具体内容仍要商讨，强调不会一面倒保障某方面的利益。不过，劳工团体就批评政府未有规定户主需提供超时补水，漠视民意。

　　标准工时委会讨论激烈

　　梁智鸿表示，昨日召开的会议达成共识，同意应立法规管工时，但就认为一刀切行不通，指首先考虑是立法要求户主及户员签订户佣协议时，清晰列明工时、午膳时间及休息时间等，合约适用於所有工种，相信日后商定的具体内容可以满足劳资双方的要求。

　　劳户会劳方代表吴秋北指，会议讨论激烈，明白户主对强制立法的顾虑，要有耐性说服资方接受立法；资方代表刘展灏就强调，绝不同意一刀切规管户员工时，亦认为不应豁免部分行业引起社会争议，因此较同意以立法规管户员合约的方式处理。

　　娴姐指与标时两码子事

　　不过，工联会陈婉娴批评有关建议与标准工时是两码子事，是与香港打工仔「开玩笑」的做法。她解释，只有户主才有权力决定在合约中订明工时，如果不立法订立最低工时，即使户员合约中列明工时，打工仔亦得不到超时补水，只会导致「有户主讲，没工人讲」的情况出现，认为政府应以每周44小时作为最低工时基础，立法列明如果超出限制便要补水，否则一切只会是废话。

　　工党主席李卓人亦批评，委员会漠视民意，未有规定户主要提供超时补水，只是容许户主以合约形式，继续剥削员工，未能达致令劳工在工作和生活间取得平衡的目的。

　　94%户员冀订明超时补水

　　另外，标准工时委员会将於明年首季提交标准工时报告建议，据顾问公司早前完成大型住户统计调查显示，全港61%、近192万人的户佣合约内无订明超时补水方法，仅36%、即116万人有订明。问到工时政策路向时，逾94%户员宁愿以规定合约订明工时及超时补水，仅67%支持标准工时立法。