虽然「创新」这一现象在当下中国的企业中，还是属于稀缺品种，却不妨碍「创新」一词成为席卷整个中国经济圈的主流词汇。创业也同样如此，在「大众创业、万众创新」的唿声中，从南至北，创业者如雨后春笋般快速生长。在这个充满商业气息的「五四」节日中，让人感受最深的是穿越百年的创新力量。

　　「五四」带来的创新时代

　　96年前的今天，中国爆发了「五四运动」，这场运动无论从哪个角度来看，都是歷史的伟大进步。「五四运动」建立了一座推动中国歷史进步的丰碑，也孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大五四精神。现在来看，「五四运动」的精髓就在于「创新」。这个时代是创新的时代，而青年又是最富创新精神的群体，中共中央总书记习近平指出，广大青年一定要勇于创新创造。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。所以，青年既是创新精神倡导者，也是创新精神的实践家，在百年后的商业时代，青年仍然是创新的主角，更是大众创业、万众创新的中坚力量。

　　创新工场CEO李开復认为，青年是科技创新的生力军。中国有为数众多的受过良好教育，聪明、勤奋的青年，他们从来都不缺乏理想。但是，青年一代要实现自己的梦想，要助力中国崛起，最最欠缺的还是创新的思维方式，以及创新所必备的多元化的能力。如何让年轻人在更注重素质培养的教育体系中成长?如何能为青年创业者提供最好的创新平

　　台与产业环境?如果将年轻人的创新激有效情转化为市场上的实干和成功，也许，不久的将来，中国就会出现乔布斯那样的风云人物和全球化的高科技企业。

　　创新的生命——盈利

　　然而，不是所有创新都能给企业带来价值。对一个企业而言，什么才是创新?新产品能否等同于创新?

　　《源创新》作者谢德逊认为，对一个国家、地区，或某个企业来说，创新的意义不在于新科技、新产品或新服务，而在于创造新价值，没有价值的新科技或新产品不能带来利润，只是浪费资源。因此，可以这么说，创新的生命在于能否给企业、给社会带来价值，也就是说盈利才是创新能否存在的关键。

　　鼓励创新，似乎已经成为业界流行的口号，但根据欧洲权威机构的统计，创新有80%是失败的，在创新上浪费的巨大人力物力投入是惊人的，一个苹果起来了，并不意味着所有创新都给企业带来了巨大的回报。

　　有人表示，我们想要的创新，必须是基于塬有的基础，利用本行业内多年的经验，大胆启用新想法而实现的一种策略。如果为了创新而创新，急功近利的心理会打破事物本身的规律，反而难以实现，倒不如默默改变企业的文化，逐渐鼓励一些带有新意的做法，或者成立一些兴趣小组一类的非正式组织，先有创新的土壤，才能收获创新的果实。遗憾的是，尽管这个道理大家都懂，但真正能够做到的企业几乎没有，所以，假如当创新也成为绩效考核里的一个指标，那么也就失去了创新的生命。

　　香港商报记者明宇