本报讯今年，我市按照省政府统一部署要求，延续并进一步拓展了“就业促进民生工程”范围，首次专门将“就业技能培训”工作作为单项民生工程实施。通过就业技能培训，提高城乡劳动者素质和技能，促进经济发展和居民收入持续增长。全年我市将组织实施就业技能培训9500人，预计发放培训补助600多万元。

　　记者日前在屯溪区人社局、屯溪区民政局联合举办的“2015年屯溪区养老服务机构从业人员培训班”上采访时看到，来自全区各养老服务机构的30多名从业人员正在认真学习“安全与卫生常识”、“老年人常见疾病护理”等知识。培训主办单位负责人向记者介绍，根据今年《就业技能培训民生工程》相关政策，这次的培训费用不仅全部由政府买单，而且培训合格后还将颁发给全国通用的养老护理员执业资格证书。有了这个证书，用人单位就会优先录用他们。屯溪龙山社区养老护理员胡霞参加了此次培训，她告诉记者，为期15天的培训是全免费的，他们学到了更多的专业理论知识和实践操作经验，进一步提高了他们的护理能力和水平，以后可以更好地为社区老人提供服务。据悉，今年以来，屯溪区坚持市场化、社会化方向，已累计举办各类就业技能培训班16期，培训维修电工、汽车维修工、餐厅服务员、西餐烹饪师等1056人。

　　根据《黄山市就业技能培训实施办法》，今年该民生工程培训对象为：有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员，进城求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学的初、高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。同时，今年的培训内容更加突出技能训练和注重职业能力培养，实行政府提供培训服务和政府购买培训成果相结合，市场配置培训资源与政府有效调控相结合，公共培训服务与社会培训服务相结合，免费培训与直补个人相结合的机制，提高资金使用效益，建立健全统一城乡、统一标准、直补个人、直补企业的培训机制，加快形成政府主导、依靠企业、充分发挥职业院校作用、社会培训机构积极参与的多元化培训格局，以满足城乡劳动者多样化培训需求和企业岗位用工需求。·殷元元毕滔·