【香港商报网讯】记者王珈莉报道：公立医院医生未有跟随公务员薪酬调整机制追加薪酬3%，约1300名医生前日在伊利沙伯医院大堂静坐。医管局大会昨午召开会议，会上一致支持向3000多名医管局高级医生额外加薪3%。医管局主席梁智仁表示，有关安排尚待财务委员会研究，审核短、长期的财政影响。医管局行政总裁梁贤期望，财务委员会提早在本月底开会，最快下月19日的大会拍板通过，希望不会拖延太久。

　　最快下月19日大会拍板通过

　　梁贤指出，医管局目前财政储备约有30亿元，承认动用储备处理不是长远的做法，强调需审慎理财，财务委员会会再检视财务安排及预算。至於日后医管局自行展开薪酬水平调查，还是跟随现行机制，他说未有定案，仍需讨论。

　　另外，内务会议通过工作计划，回应政府的检讨报告。梁智仁说，医管局提出逾120项措施，期望3年内陆续落实。医管局建议重组部分医院联网，将3间原属九龙西联网医院，包括东华三院黄大仙医院、圣母医院及广华医院，归入九龙中。梁贤强调，重组联网并非因为「山头」问题，而是病人服务在重组联网后会更方便，长远希望病人能在当区就诊。

　　医管局又建议，针对轮候时间较长的骨科，将例行个案转往家庭医学诊所跟进；同时，为纾缓精神科门诊压力，建议於今年第4季开始，推行中央协调的跨网预约先导计划，让其他联网合适的一般精神病患者可到九龙西的一般精神病诊所接受治疗。当局亦建议於明年首季试推流动应用程式，供妇科新症病人选择跨网预约，经检讨后会推展至其他合适专科。