4月29日，香港特區行政長官梁振英（左二）在香港會議展覽中心出席勞工處舉辦的勞動節酒會，并在酒會上致辭。香港中通社圖片

　　【香港商報網訊】記者葉佩瑜報道：明日為「五一」勞動節，行政長官梁振英(CY)昨出席勞動節酒會致辭表示，法定最低工資實施已約5年，現時就業人數達381萬人，收入最低的一成全職僱員的平均月薪，扣除通脹後，上升超過一成六。CY強調，特區政府十分重視勞工福利及就業保障，標準工時委員會現正進行第二階段諮詢，希望各界積極參與諮詢，在重大的勞工議題上，同舟共濟。

　　四年來社福投資增四成

　　昨日傍晚，CY聯同勞工及福利局局長張建宗、勞工處處長唐智強等出席勞動節酒會。CY致辭時表示，勞資關係和諧，是香港經濟和社會能夠持續發展的前提。特區政府堅信發展經濟，是改善民生的不二之途，而經濟發展則可在兩方面改善民生，包括增加就業機會及增大政府的財政能力，實施惠民措施。

　　CY續說，特區政府促進經濟發展的策略，不只是追求高增長率，而是為全港市民，創造更多和更好的就業機會。過去4年，特區政府因應社會需要，大幅增加福利方面約四成。今年勞動節是法定最低工資實施5周年，過去5年的實踐說明，最低工資持續改善了低薪僱員收入的同時，吸引了更多人投入勞工市場，紓緩了請人難的困境。與最低工資實施前相比，現時就業人數達381萬人，收入最低的一成全職僱員平均月薪，扣除通脹後，上升超過一成六，基層市民收入增加，亦促進社會的整體消費。

　　低津計劃料惠70萬基層

　　另外，CY指出，特區政府去年實施了新法例，讓男性僱員享有3天有薪侍產假，而最新一項有利勞工的政策措施「低收入在職家庭津貼計劃」將於勞動節後第一個工作天接受申請，估計該計劃可惠及20萬個基層家庭，即共70萬人，每年的津貼開支約為29億元。

　　CY提到，就社會十分關心的標準工時和強積金對沖等課題，特區政府會繼續迎難而上，爭取共識。標準工時委員會目前正進行第二階段諮詢，呼籲社會各界，特別是僱主、僱員和勞工界，積極參與諮詢，提出意見。他寄語，特區政府期望勞資雙方，以至社會各界在重大的勞工議題上，可秉承與時並進、同舟共濟的精神，共同分享經濟發展的得益，並一同維護社會的和諧穩定。