腾讯证券讯 北京时间5月12日凌晨消息，据《华尔街日报》报道，大众汽车周三称，一项针对该公司柴油动力汽车排放作弊丑闻的内部调查并未发现有关其高级管理成员从事非法活动的证据，并要求股东在定于下个月召开的年度股东大会上支持董事会。

　　另外，这家德国汽车制造商还提名贾贝尔（Hessa al Jaber）加入公司监理董事会以代表卡塔尔。如果这项提名获得股东批准，那么贾贝尔将成为任何国际性公司董事会中代表卡塔尔的第一位女性董事。

　　德国企业一般都会要求股东在年度股东大会上正式批准其董事会动议，这基本上来说代表着要求股东认可管理层。在周二召开的会议上，大众汽车的监理董事会考虑推迟董事会批准程序，直到美国众达律师事务所（Jones Day）完成其对该公司排放作弊丑闻的内部调查 时为止。

　　“虽然众达律师事务所的调查仍在进行中，但据目前可用的信息显示，管理董事会的任何现役或前成员都并未从事重大的或明显的违规行为，因此不会给董事认可程序带来障碍。”大众汽车说道。该公司在去年聘用了众达律师事务所来对其排放作弊丑闻进行调查，这桩 丑闻是在去年秋天曝光的，当时该公司披露信息称其在将近1100万辆柴油动力汽车上安装了作弊软件，能够使其实验室检测的排放水平远低于实际上路时的水平。

　　大众汽车原定于今年春天公布上述调查的结果，但随后称其因为法律披露风险而不能这样做。

　　另外，大众汽车旗下沃尔夫斯堡（Wolfsbur）、卡塞尔（Kassel）、布伦瑞克（Braunschweig）和萨尔茨吉特（Salzgitter）工厂的数万名德国工人周三举行了罢工活动，要求该公司提高薪水。在最近的劳资谈判中，这家汽车制造商未能向工会谈判人员提交一份工资相 关提案。代表大众汽车工人的德国金属工业工会（IG Metall）正寻求向该公司施压，要求其将德国工人的工资提高5%。

　　“柴油车作弊丑闻的危机应该由公司总部的决策者承担责任，而不是让工人承担责任。”金属工业工会的大众汽车工资谈判负责人哈特穆特·梅内（Hartmut Meine）说道。他发出警告称，“如果管理董事会正在考虑让工人为此负责”，那么该工会就会组织开展警告性的罢工活动。

　　大众汽车监理董事会的股东成员共有10人，而有关贾贝尔的提名则意味着其中3名董事将是女性，从而达到今年年初在德国生效的30%“性别配额”目标，该公司说道。贾贝尔是一名工程师，她曾就读于科威特大学和乔治敦大学。大众汽车称，贾贝尔自2013年以来一直都担任卡塔尔信息和通信技术部长。

　　这项提名仍需得到大众汽车股东的批准方可生效，而据此前未经证实的报道称，卡塔尔一直都在向大众汽车的管理层施压，敦促其提高公司利润和削弱德国金属工业工会的影响力，该工会在大众汽车监理董事会的全部20个席位中把持了一半席位。

　　德国媒体曾报道称，卡塔尔正在推动金属工业工会和其他两名核心股东——甲壳虫的设计者费迪南德·保时捷（Ferdinand Porsche）和下萨克森州（Lower Saxony）——扩大董事会下属执行委员会的规模，以便给卡塔尔一个席位。这个委员会目前共由六名委员组成，对于全体董事会决议有着很大的影响力。

　　“并无迹象表明卡塔尔将可在执行委员会中获得一个席位。”一位熟知内情的消息人士说道。

　　另外，在定于6月份召开的年度股东大会上，股东还将投票确认由潘师（Hans Dieter Poetsch）担任监理董事会主席的提名。（星云）