【香港商報网訊】南玻與前海人壽（寶能系）矛盾再度升級。繼15日公告7名高管辭職後，昨日晚間南玻A（000012.SZ）再度公告，董事會秘書丁九如辭職，並將同時辭去公司總會計師職位，不再擔任公司任何職務。公司同日公告，董事會收到獨立董事張建軍、杜文君提交的書面辭職報告，辭去公司第七屆董事會獨立董事職務。

 

　　傳南玻高管投奔競爭對手

 

　　前海人壽昨日表示，公司獲悉相關高管辭任後，積極與其他股東方進行溝通，並與其他股東方共同向相關南玻高管表達了多次誠摯的善意挽留。對於高管團隊最終做出的辭職決定，前海人壽深表遺憾。

 

　　隨即，證券時報網援引南玻A原高管的說法稱，南玻A高管和寶能系的矛盾點，在於股權激勵計劃的規模、實施時間和實施條件方面。尤其是今年淨利潤要比2015年增長100%的要求。

 

　　有媒體曝出，南玻原高管團隊或集體加入旗濱集團。據了解，此次被曝光接納辭職高管團隊的旗濱集團，與南玻集團同屬平板玻璃材料行業。

 

　　此前，深交所對中國南玻集團股份有限公司再發關注函，要求南玻集團對媒體關於南玻集團管理層離職的報道以及前海人壽的投訴舉報進行核查，並作出書面說明，於2016年11月18日前報送深交所。

 

　　深交所在關注函中提到，市場出現了多篇關於南玻集團管理層離職的報道，部分內容涉及「南玻集團已離職的高管團隊存在攜帶核心技術人員和核心技術，與競爭對手方合作，涉嫌存在違反競業禁止規定和掏空上市公司的情況」。另一方面，部分內容也涉及「管理層集體辭職原因在於相關股東故意拖延、刁難公司股權激勵計劃」等情況。同時，深交所接到南玻集團大股東前海人壽保險股份有限公司的舉報稱，除了南玻集團此前發布的高管辭職報告外，南玻相關董事也已收到董秘丁九如提交的辭職報告，但並未就此進行披露。深交所表示對上述情況高度關注。要求南玻集團及相關方就上述媒體報道和投訴舉報情況予以核查。同時，就有關核實情況履行相應信息披露義務。

 

　　股權激勵雙方意見不一

 

　　前海人壽相關人士表示，南玻管理層尤其是高層未將前海人壽和其他股東的善意和真實想法，如提高對一線員工的激勵比例，修改股權激勵範圍等，傳達給員工，而是隔離、甚至歪曲、誤導股東對股權激勵的反饋意見，人為地將員工與股東對立起來。南玻高管是將此次股權激勵計劃作為其早已蓄謀辭職的藉口，掩蓋其涉嫌對外輸送南玻核心技術、核心機密和核心人員的行為。昨日，南玻A股價開盤後震盪下行，收報12.23元，微漲0.33%。

 

　　董事會議案成導火索

 

　　11月14日，南玻A在深圳召開董事會臨時會議，審議「關於由董事陳琳代為履行董事長職權的議案」。這一臨時議案獲六票同意、一票反對、兩票棄權，其中，反對票及棄權票均為獨立董事所投。獨董張建軍認為，議案沒有提前通知，存在程序瑕疵，因此投下反對票；選擇棄權的獨董符啟林和杜文君均認為，這一議案存在程序瑕疵。

 

　　11月15日，南玻7名高管集體辭職。這其中包括公司一、二把手曾南和吳國斌，財務總監羅友明，以及四名副總裁柯漢奇、張凡、張柏忠、胡勇。

 

　　南玻董事席位空缺過半

 

　　據南玻A三季報披露，第一大股東「寶能系」通過旗下前海人壽、鉅盛華、承泰集團三家公司，持有南玻A股份25.72%。第二大股東中國北方工業公司（下稱北方工業）持股比例僅有2.92%。

 

　　南玻董事會的九個席位中，「寶能系」代表佔有三席，分別為前海人壽監事會主席陳琳、鉅盛華董事長兼總經理葉偉青、寶能投資集團總裁助理程細寶；北方工業佔有一席，為該公司投資經營部總經理王健。其餘五個席位中，南玻A高管佔兩席，分別為法定代表人、董事長曾南，首席執行官吳國斌；獨立董事佔三席，分別為張建軍、符啟林和杜文君。