新政府上台剛滿一月，行政長官林鄭月娥昨宣布委任10名副局長和8名政治助理，意味她的管治團隊接近完成埋班。林鄭月娥說，組織團隊的原則是廣納賢能、用人唯才，而班子成員亦認同她的競選政綱和新政府的管治理念。

　　今次副局政助的委任，至少有兩個亮點：第一，副局長人選都是富經驗的賢能之士。有的擁有豐富公共行政歷練，經已服務政府好一段時間，由公務員體系或政治助理職位擢升;有的是所屬政策局的專業精英，早在相關範疇獲得業界肯定，并有在不同的非政府機構長期貢獻社會。10人皆值40歲至50多歲盛年，以此年齡出任副局絕對最好不過。第二，除了保安局的「老差骨」之外，其餘7名政助人選則非常年輕，年齡僅介乎20尾與40頭，年紀最輕的只有28歲，平均年齡為33歲左右;惟即使如此，他們水平仍非常之高，不單普遍學歷高，好些更已晉身企業或團體的要職高層，毫無疑問乃社會上的年輕才俊，前途本來就一片光明。可以看到，新一批副局政助名單，堪稱使人眼前一亮，廣泛吸納到各界賢能才俊，完全體現了林鄭月娥的廣納賢能、用人唯才的管治新風氣，尤其是大大促進了青年參與公共事務及參政議政的角色。

　　然而，反對派還是一如既往地帽子亂飛，既胡亂指摘新任命乃「政治酬庸」云云，并針對教育局副局長蔡若蓮的背景大造文章。事實上，今屆政府的人事任命涵蓋了不同政治光譜，由問責局長到行政會議，不但都見原本屬於泛民主派的成員，至於昨日的副局政助人選之中，實也包括了泛民主派的成員，充分反映林鄭用人的不拘一格，只要條件適合就會招攬加盟。反之，在18人的名單之中，建制派政黨成員其實僅占4人，當中更有2人屬於「舊人」，即由政助升遷副局，另外2人則為自由黨成員，其餘人選基本上乃無黨無派人士。顯而易見，反對派的「政治酬庸論」實在理據薄弱。

　　更何况，反對派一方面忌諱加入政府，即如原屬泛民陣營的勞福局局長羅致光亦要先退其黨后才能加入，另一方面卻又批評建制派成員「入閣」，這般思維豈不是自相矛盾，甚至是自制矛盾?至於說蔡若蓮出身傳統左派或曾支持推行國教，因此就大力反對她出任副局，這理由則令人摸不着頭腦。畢竟，如前所述，林鄭用人本就不論藍黃，都是有能者居之，而更重要的是，加強香港青年對「一國兩制」和基本法的了解以及對國家的認識，乃是特區政府的應有之義，焉能夠以「政治任務」視之甚至貶損之呢?

　　高官問責制經已實施及擴大深化多年，看見新一屆管治團隊成員，可見相關制度已漸收穫果實，愈來愈發揮到吸納社會精英賢達的功能，并且成功作為政治人才的培養搖籃，為各界人士尤其是青年們提供了一個政治爬升階梯。目睹問責制度的向前推進，自然應該樂見其成;目睹更多富經驗的賢能和朝氣勃勃的年輕才俊加入治港團隊，在協助政府有效施政的同時共同建設更美好的香港，社會各界自然也翹首以待啊!

　　香港商報評論員 李哲