节后莞企人市供需两旺

求职者在人市向企业展示学历证书

　　【香港商报网讯】记者冷运军报道：26日，记者从东莞市人力资源局获悉，为促进节后东莞劳务市场供求对接，应对近期将出现的返莞劳工跳槽择业及企业招工高峰期，东莞市各镇街统一组织开展“春风行动”公共就业服务活动，42场招聘会将从24日持续至3月25日陆续举行，共有2000多家企业提供超过10万个工作岗位。

　　42场招聘会揽才10万

　　据东莞市人力资源局透露，为解决年后企业开工的用工需求，2月24日至3月25日，东莞市各镇街均将举办“2018年东莞市春风行动现场招聘会”，为节后返莞务求职者提供就业机会。2000多家企业将为求职者提供10多万个岗位，“春风行动”的所有招聘会对企业和求职者均免费。

　　24日，2018年东莞市“春风行动”首场现场招聘会在东莞市职业介绍服务中心就业服务大厅举行，入场揽才的企业包括唯美陶瓷、中移铁通等16家企业，共提供1600个岗位，其中大部分岗位为技术技能岗位，月薪在5000元—10000元不等;节后开工，莞企制造业对生产线操作工需求量大，为尽快招揽人才，企业标出月薪在4000—5000元左右，其中不少企业提供食宿、“五险一金”等。

东莞“春分行动”招聘会安排

　　节后莞企开工率近九成 返岗率近七成

　　随着节后返乡人员陆续返岗，今年节后莞企的开工率及返岗率均有所提升。据东莞市人力资源局透露，节后跟踪了解企业员工的返岗情况，选取333家企业抽样调查员工返岗率及开工情况。根据2月26日上报数据，东莞节后企业开工率及员工返岗情况如下：

　　一是节后企业开工时间比较集中、开工率同比上升，开工时间集中在初八至初十。333家采样企业上报数据反映，企业开工率89.49%，与去年同比升1.62%。另外，据东莞各镇街分局上报的总体数据反映，全市企业平均开工率81.14%，与去年同期比升2.16%。

　　二是员工返岗率同比上升。333家采样企业上报数据反映，员工返岗累计16.5万人，返岗率为69.87%，与去年同比升6.75%。

　　三是新招员工工资同比上升。企业新招普工平均工资3375元/月，与去年同比增加244元/月，提高7.79%;技工平均工资4475元/月，与去年同比增加406元/月，提高9.98%。