近期不少團體提出凍結最低工資。工聯會昨堅決反對凍結最低工資水平，指目前賺取37.5元最低工資時薪的「底層勞工」每月收入僅得約7800元，遠低於社會一般工資水平，要求委員會考量基層開支的通脹數據應改為應用甲類消費物價指數，要求調整要追上通脹，建議增至39.5元，確保「底層勞工」的工資收入免受通脹蠶食。

　　黃國：必須保障底層勞工

　　最低工資委員會即將就2021年的最低工資水平進行討論，近期商界和不少團體以經濟環境惡化、公務員及醫管局等機構凍薪為由，建議凍結最低工資。工聯會理事長黃國表示，設立最低工資的目的是防止工資過低，保障社會上缺乏議價能力的一群「底層勞工」，包括清潔、保安、速遞等，他們脫離勞動力市場保障，經濟環境好時工資加幅有限，經濟差時往往是首先被開刀的對象，現時賺取37.5元最低工資時薪的「底層勞工」，每月收入僅得約7800元，遠低於社會一般工資水平，最低工資的覆蓋人數更已由2011年的18萬減至現時的2萬人，故調升最低工資對企業營運成本影響微不足道。

　　他直言，雖然勞工及福利局多次強調最低工資「跑贏」通脹，但最能反映基層開支的通脹數據應參考甲類消費物價指數，而不是綜合消費物價指數，最低工資自2011年實施至2019年的累計升幅有33.9%，與同期甲類消費物價指數的累計升幅極為接近，只相差1.5個百分點，而最低工資更落後於時薪工資中位數及本地生產總值增幅等兩項重要經濟數據。

　　工聯會權益委員會主任唐賡堯稱，香港物價高企，衣食住行等必需品的基本開支一直高居不下，對「底層勞工」構成巨大經濟壓力，租金、電費、水費每樣都是錢，居於劏房的更被無良業主壓榨，故最低工資的升幅要追上通脹，「跑贏」甲類消費物價指數，否則「底層勞工」的工資被物價升幅所蠶食。他強調，最低工資的目的是要防止工資長期受壓，保證靠雙手辛勤工作的「底層勞工」有合理回報，尊嚴生活，維護社會公義，鼓勵工作，希望委員會正視問題。（記者葉珮如）