3月15日，深圳人才大市場七樓啟動今年首場「名企有約」預約式人才招聘會。這是後疫情時代深圳人才大市場現場招聘會的回歸「首秀」，深圳人才集團董事長幸輝指出：2021年是人才集團價值創造年，集團上下要堅持「成就他人就是成就自己」的核心價值觀，聚焦人才事業，堅決履行深圳打造國際人才高地的重要使命，加快建成國際一流綜合型人才服務機構，為服務「雙區」建設創造更高價值。
招聘會上深入交流
「作為新年『首秀』，招聘會採取小規模、預約式、精準化的線下交流的模式，用人單位和求職人才均需在深圳人才網·掌才易雲招聘平台或掌才易微信小程序預約後參會。」深圳市人才服務中心工作人員介紹，為做好疫情防控、參會保障同時，為給所有到場的企業代表和求職人才營造安全的交流環境，深圳人才大市場提前制定了招聘會疫情防控工作方案及應急預案，從展位規劃、消毒清理、入場管控、場內巡查等方面均進行細緻謀劃，採取了企業家數和入場人數雙控制，入口處測量體溫、查驗健康碼及行程碼，提醒場內人員全程佩戴口罩等等一系列防疫舉措。
記者發現，此次招聘會吸引了包括中建二局、伯恩光學、廣發銀行、海洋王照明、三一智造、廣驊通汽車等名企在內的60家企業參會攬才，涉及智能製造、計算機技術、電子通信、建築地產、金融、貿易、酒店等多個行業，提供行政總監、項目經理、機械工程師、網絡安全工程師、外貿經理、財務經理、跨境電商主管、人事行政、銷售顧問等1400多個工作崗位。據統計，本場招聘會預約到場的求職人才共368名。現場所見，雖然採取了人員分流入場，但洽談氣氛依然十分熱烈。
線上+線下，效果有保障
為切實幫助企業招聘、人才求職，此次招聘會以線上、線下相結合的方式進行。線下採用提前篩選簡歷、預約合適人才到場的形式提高人崗匹配度。線上則依託深圳人才網·掌才易雲招聘平台開展活動，企業招聘信息均在掌才易平台對外發布，求職人才可在線查看信息、投遞簡歷以及預約招聘會；參會企業除了招聘會現場與人才面對面交流，還可通過平台收取簡歷，使用視頻面試功能，與無法到場的求職人才進行無接觸溝通，雙重保障、提升效果。（記者 常亮 通訊員 游娜）
