立法會《2021年僱傭(修訂)條例草案》委員會今日(13日)舉行第一次會議，審議立法劃一兩個假期制度。工聯權委今日到政總請願促請政府加快落實劃一兩個假期制度。

　工聯權委認為，劃一兩個假期需時10年才能落實，對比政府訂立最低工資只需5年，做法明顯傾斜商界，工聯權委促請勞工及福利局加快落實劃一兩個假期制度，消除由此產生的社會不公及歧視。

　工聯權委委會梁子穎指，訂立最低工資制度爭議性絕對比劃一兩假大，而當年由2006年10月推行「工資保障運動」起直至 2011年 5月實施最低工資，前後不需5年;但特區政府由去年1月承諾劃一兩個假期制度後，以「合理平衡僱主和僱員利益」為由，立法建議要到 2030年才能落實兩假劃一，梁子穎認為說法無說服力，並明顯傾斜商界利益。

　梁子穎透露，現時約有120萬基層工人缺少5天假期，他們只能放取12天法定假期，做法絕對是對基層工人的歧視，甚至可以說是剝削;另一委會丘燿誠提到工聯會十多年來一直爭取劃一兩個假期制度，他認為特區政府每兩年增加一天之立法建議傾斜商界利益、促請勞福局即時優化立法方案，加快落實劃一兩個假期制度的時間表，以早日消除兩個假期造成之社會不公及歧視。