《路透》引述消息指，阿里巴巴(9988)已凍結今年的高級管理人員加薪計劃，反之將給予初級員工更大的加薪幅度，以期在監管打壓情況下留住主要員工。報道引述知情人士指，除非表現出色，否則數以百計的管理層將無權加薪。報道又指出，過去管理層平均可獲加薪5至10%，以及股權激勵，今次薪酬調整與阿里慣例背道而馳。

　阿里巴巴回覆《路透》的聲明中指，人才是阿里巴巴最重要的資產，強調阿里擁有一個穩健且具競爭力的薪酬體系，反映集團是優先考慮培養下一代人才。

　中國市場監管總局早前對阿里巴巴罰款182.28億元人民幣，是中國史上最大的反壟斷罰單。