薪酬趨勢調查委員會此前公布，在扣除遞增薪領開支比率後薪酬趨勢淨指標全為負數，高層公務員是-2.04％、中層是-0.54％，低層是-0.68％。政府人員協會今日（22日）公布一項調查，指逾80%受訪者不滿意薪酬趨勢調查結果，約80%表示不接受減薪，逾90%受訪者指繼續凍薪或減薪將影響士氣。

　該協會在5月18日至21日，向在職公務員進行問卷調查，收到2254份回應。結果顯示80%受訪者不滿意薪酬趨勢調查，認為政府在調整薪酬時需要考慮六大因素，包括薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢淨指標、香港整體經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變化、公務員士氣以及職方對薪酬調整的要求。

　有34%受訪者表示不接受政府凍薪，40%則無奈接受。此外，超過90%受訪者指若今年繼續凍薪或減薪將影響公務員士氣。協會希望政府能理解公務員的工作壓力及對加薪的希望，對各級公務員薪酬作向上調整。

　該協會權益主任陳子健表示，香港經濟明顯有復蘇勢頭，2021年第一季本地生產總值(GDP)較上年同期實質上升7.8％，若經季節性調整香港GDP按季實質上升5.3％。生活費用方面，4月綜合消費物價指數按年升0.7%，削弱原本的薪酬的購買力。而政府財政狀況方面，香港現時的財政儲備約九千多億港元，仍然是相對穩健，隨着本港經濟逐步復蘇，相信政府財政狀況將持續改善，認為今年公務員按通脹輕微加薪，不會對政府財政造成壓力。