來源:香港商報網
本港最新失業率由6.2%輕微回落至6.1%,勞工及福利局局長羅致光認為,反映7月情況較4月好,但7月因為疫情,食肆禁晚市堂食,飲食零售及酒店業失業情況惡化,8月情況好差,商場人流減少,失業情況不容樂觀,希望保就業計劃能發揮作用。
羅致光今日在一電台節目表示,不希望第二期保就業計劃申請數字減少,又對有企業獲保就業補貼後,要求商戶搬走的做法不滿,形容是自己獲益,但別人保不到就業,逼商戶倒閉,希望有關企業停止有關行為。
他又指,如果僱員長期放無薪假,整個月無工資,不會當為受薪僱員,但如果只放部分日子無薪假,例如部分公司可能在疫情下失去九成生意,但獲工資補貼後,減少員工可能放無薪假日子,就要「睇下出糧出成點」。
羅致光強調,整個保就業計劃要靠僱主負起責任,善待員工,如果要逐個個案審視薪酬政策,涉及長時間,但如果6至8月受薪員工不符合要求,就要罰款。
對於要求兩大超市減價可以增加市場分額的說法,羅致光感奇怪,他稱如果可透過減價而賺錢或增加市場佔有率,為何超市現時不做,因此看不到政府的要求會增加兩大超市的佔有率,如果其他超市因競爭理由減價,最終會令市民受惠。
有聽眾批評政府的保就業計劃對僱員沒有幫助,反問當局為何不直接資助僱員,又反問羅致光有沒有讀書,指大公司可以用低價錢取貨。羅致光回應稱自己是讀經濟,直接向員工派津貼不等於令他們有工作,強調保就業計劃目的是希望僱主僱員關係維持,當疫情改善、經濟回穩,就可以復甦,若只資助僱員,但僱主未能營運,最終幫不到保就業。
香港商報2020-08-20
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香港商報2020-08-20