在北京等大城市打拼了七年的董赫於2020年初董赫回到家鄉營口。在產業園入駐的一家公司里，此時董赫正和同事忙著為直播準備貨品。和董赫一樣，園區的寫字間裡，一大批年輕人正在為百度、新浪、小紅書、拼多多、知乎等知名平台企業提供著遠程線上服務。在這裏，一個個「格子間」打破了區域界限和人力資源的傳統服務模式，展示出新經濟新業態新模式的蓬勃活力。

　董赫告訴記者，家鄉的人力資源服務產業園為她的事業帶來了更大的發展空間。這裏集聚優勢明顯，不但有電子商務，還有新媒體，短視頻、豐富完備的全流程供應鏈……這裏的創業環境和新業態融合發展態勢是吸引她回來的主要原因。

　先行先試

　「飛地經濟」引入新產業新業態

　近年來，營口發展勢頭強勁，產業興旺，人才總量持續上升，但人才結構不盡合理、吸引力不足等問題有待突破。2019年初，營口市委、市政府將閒置的綜合樓宇整體劃撥給站前區，用於發展新型經濟業態。站前區瞄準人力資源產業發展前景，先後投入3000餘萬元，對樓宇進行配套改造，讓國有閒置資產得到合理有效利用，也帶動了城區平台經濟和樓宇經濟的快速崛起。

　2019年10月，營口人力資源服務產業園盛大開園。在園區籌建過程中，站前區開展30多次招商和專場推介活動，走遍長三角、珠三角、京津冀等十幾個城市，開園之初就成功引進北京人力資源協會、上海人力資源協會等多個國內知名人力資源公司及合作平台，引進服務外包BPO職場、平台結算、綜合保險、人才和勞動力交流等項目61個，入駐服務業優質企業52家。

　據介紹，人力資源服務產業園先行先試將 「飛地經濟」引入新產業新業態 ，將原營口「老三館」改造成現產業園，盤活了閒置資產，走穩走實了一條領航東北地區人力資源服務產業騰飛、推進新經濟新業態健康發展的創新之路。經過一年的建設發展，2020年產業園已具備平台優勢、資源優勢，匯集了公共服務區、人才交流區、外包職場區、人力資源運營區、直播電商區、創業孵化區等體系。截至2020年10月末，共招商入駐項目125個，解決就業人數2.33萬人，專業培訓人數7230人次，簽約網紅和虛擬主播2376人，完成營業收入37.42億元，實現稅收2.47億元。

　引源蓄水

　轉型升級新業態塑造新格局

　營口人力資源服務產業園開園以來，充分發揮集聚優勢，深耕為企服務，不斷升級載體平台，匯集公共服務區域、BPO職場區域、總部經濟辦公區域和綜合服務區域，藉助遼寧自貿試驗區營口片區「外溢效應」紅利，產業園項目享受相關稅收優惠政策，產業鏈迅速完善，促進了平台經濟和總部經濟快速發展。2020年，站前區得到國家稅務總局貨勞司「先行先試」的支持與許可，將人力資源服務產業園逐步升級為營口新經濟線上產業園。同時，站前區持續優化營商環境，全面豐富人力資源蓄水系統，助力企業健康長遠發展。

　完備的產業園平台服務體系讓新技術與傳統產業快速融合，讓傳統產業「新」起來、「潮」起來，助力企業家主動出擊，搶抓新業態發展風口期，為一批有夢想的年輕人提供了創業就業機會。營口市委、市政府，站前區委、區政府對企業扶持力度大，在軟硬環境打造上持續加碼，讓企業在營口擴大規模、跨越發展的信心更足了。

　一年來，上海人瑞BPO產業基地項目入駐產業園後，公司規模持續壯大，從創業之初的小團隊到如今3000多個席位已滿排。據該公司營口分公司運營總監隋馨銳介紹，公司目前跟多個遼寧學校開通了校企合作，定時定點輸送應屆畢業生開展業務培訓，最後通過其網絡平台完成入職，實現了大學生就業與為企業更好地選材、用才的良性互動。借力園區獨特的區位布局和集聚優勢，也使公司駛入了高速發展快車道。

　據了解，產業園目前有兩大主要業務板塊：以服務外包、海外勞務派遣為代表的「人力資源產業」板塊和以共享經濟、零工經濟、直播經濟為代表的「新經濟產業」板塊，為新業態的生長提供了全新的孵化器。站前區人力資源服務產業園負責人李巍表示，園區將充分發揮數字經濟蓄水池作用，著力解決好當下新經濟、新業態、新模式與人力資源服務行業的核心問題，放眼大數據深挖潛力，利用5G技術，圍繞數字採集大數據中心、健康體檢中心、公共衛生服務中心、數字健康雲服務平台，重點打造站前區居民健康大數據中心項目，爭取早日升級成為國家級人力資源服務產業園。