11月7日凌晨，2021英雄聯盟全球總決賽，中國EDG戰隊奪冠，引發廣大年輕人和遊戲玩家的狂歡。從玩物喪志的電子遊戲，一下子成為重要賽事的比賽項目，這不僅讓電競成為當下最熱門的話題，也讓電競這一職業再度走向台前。

　南京一高校電競專業就業率超9成

　今年6月，南京傳媒學院電競學院首屆電競專業學生畢業，到目前為止就業率達94.5%，有62%的學生從事了電競相關工作，去向包括電競俱樂部、遊戲製作公司、賽事運營公司等。該條新聞迅速衝上微博熱搜。不過這次，與大家對EDG奪冠的自豪感相比，這次大家冷靜了許多。絕大多數的網友都是人間清醒，表示不要跟風，EDG只是少數，大部分都喝西北風。

　那麼到底電競從業人員的生存現狀如何呢？

　冷門遊戲選手月薪僅1500元，與「南京某高校電競專業就業率超9成」一起進入微博熱搜的，還有另一條新聞「近半電競從業者收入低於當地平均薪資」。

　不是誰都能成為EDG，大部分的職業電競選手，正面臨低薪、欠薪、轉行的困境。

　重慶的江毅曾是一名職業電競選手。2016年，正讀大二的江毅第一次接觸到電競比賽。那時，一款名為「絕地求生」的遊戲在年輕人中風靡，江毅與幾個網友組成戰隊，參加了戰旗直播的全國淘汰賽。

　最初一切的費用都是幾個隊友湊錢，一路參加比賽。最後，江毅的隊伍拿到了冠軍與30萬元獎金，後來被一家電競俱樂部看中，也由此開啟了他的職業選手生涯。

　2017年，江毅轉入了一家知名電競俱樂部，但一直都是替補，也沒有機會跟着隊伍打入聯賽。

　據江毅透露，聯賽是電競俱樂部和職業選手的「收入分水嶺」。沒進入聯賽的隊伍，例如和平精英（絕地求生）的職業選手，工資在4000-6000元之間；而進入聯賽的隊伍，每個人的工資收入都能翻倍，可以達到8000-10000元。

　同時，江毅還提到，主流遊戲如英雄聯盟、王者榮耀、和平精英等，選手們的工資收入普遍較高。而冷門的遊戲如使命召喚，選手的工資則較低，最低的月薪甚至到1500元。

　當然，職業電競選手的收入並不限於工資，還有直播平台簽約金、直播收入、俱樂部工資、比賽獎金等多項收入，但是這些收入的高低與遊戲的受歡迎程度密切相關。

　23歲電競運動員Uzi因身體原因退役

　事實上，絕大多數的電競選手不僅要忍受低工資，還要忍受常年的壓力、熬夜等給身體帶來的損傷。

　2020年6月3日，年僅23歲的電競選手@UziQAQ 發博決定退役，提及自己因為常年的壓力大、肥胖、飲食不規律、熬夜等原因，在去年體檢的時候查出Ⅱ型糖尿病，糖化血紅蛋白指數已經到了11%。

　Uzi在微博中表示，「因為常年的壓力大、肥胖、飲食不規律、熬夜等原因，我在去年體檢的時候查出二型糖尿病，糖化血紅蛋白指數已經到了11%，正常應該是小於等於6.5%。這半年我有慢慢的改變作息、控制飲食、減肥、運動和吃藥，可是情況沒有得到改變，並且因為吃藥我的精神狀態沒有以前那麼好了，醫生也說如果再繼續嚴重下去，併發症很快就會出現，加上我原本手傷就比較嚴重，我的身體條件不允許我再繼續戰鬥下去了。 」

　隨後，「Uzi退役」登上微博熱搜第一。

　據報道，Uzi帶領RNG戰隊在2018年的MSI上勇奪世界冠軍後，人氣大增，很快坐上了虎牙一哥的位置。據說工資加上直播簽約和粉絲打賞，年收入過億。

　雖然身家過億的傳聞並未得到證實，但是去年退役之後，2020年電競選手身價排行榜上，Uzi仍然以5000萬的身價位居第一。

　雖然身價過億，但是年僅23歲就患上糖尿病，健康和金錢孰輕孰重，令人深思。

　人社部：電競從業人員薪資普遍高於當地平均工資

　關於電競從業人員的薪資問題，目前最權威的報告是人社部2019年發布的《新職業——電子競技員就業景氣現狀分析報告》。

　該報告顯示，目前國內電競從業人員超過五十萬，其中本科以上學歷佔16%。此外，86%電子競技員從業者的薪資是當地平均工資1-3倍。

　具體而言，人社部對電子競技員就業人群薪資水平進行調研，不同梯隊的電競職業選手工資水平差距較大，一線選手、二線選手、青訓隊員的工資水平明顯不同，頂尖電競職業選手年薪基本都能達到百萬及以上。目前，職業選手的主要收入包括底薪、獎金、績效獎金，有能力的還可以廣告代言和簽約直播等。

　選取電競選手(明星選手外)、電子競技教練、電競數據分析以及電競項目陪練等人群進行調研， 86%電子競技員從業者的薪資是當地平均工資1-3倍，電子競技員薪資普遍高於當地平均薪資。

　根據獵聘大數據研究院最新推出的《2021電競領域中高端人才就業大數據報告》顯示，電競高端人才薪資僅次於金融行業。

　數據顯示，2021年1-8月電競領域中高端人才平均年薪為21.60萬元，僅次於以高薪著稱的金融行業（23.38萬元），比金融低1.78萬元；比互聯網高0.18萬元。

　其中，遊戲運營中高端人才平均年薪最高，2021年1-8月為30.24萬元，而同期電競子領域新發職位招聘平均年薪最高是遊戲運營，為30.55萬元；遊戲運營中高端人才平均年薪為28.64萬元，位居第二。

　值得注意的是，這是一個非常年輕的職業。從58同城的一份報告來看，電競行業人才整體呈現年輕化趨勢，基本為32歲以下人群，其中更多是由90後、95後的年輕人擔任，佔比超三成。