隨着第五波新冠疫情在社區大爆發，確診人數屢創新高，有數十萬確診者及快速檢測呈陽性市民需要居家隔離，當中有不少在職人士。筆者早前接獲數百宗投訴，不少確診者及快速檢測呈陽性人士都擔心難以向公司領取病假，為此，民建聯於本月5至7日向確診在職人士開展網上及電話問卷調查，短短三天共收到1022份有效回應，他們當中有27%（278人）接受政府或認可機構採樣檢測服務，73%（744人）自行做快速抗原檢測。調查結果已發布，讀者可於民建聯網站細閱。

　調查結果發現，在職確診患者中有超過半數（586人）表示遭扣減薪金，亦有399名受訪者被迫放無薪假直接影響收入，令家庭陷入財困。由於確診者在休息期間不能上班，有66%表示僱主要求他們提供確診證明，這反映官方確診證明書對打工仔至為重要，（79%）受訪者表示期望快速測試陽性登記平台可領取確診證明，63%更提出希望領取病假證明書等。

　事實上，政府即將修訂《僱傭條例》，訂明僱員因遵守第599章《預防及控制疾病規例》而無法上班可視為病假日及可獲疾病津貼。假如僱員因為確診無法上班而遭解僱，即視為不合理解僱及違反上述規例。由於確診僱員愈來愈多，修訂《規例》刻不容緩，筆者作為立法會議員，除了積極推動修訂《僱傭條例》草案提交立法會首讀，也承諾加快審議工作，以便爭取盡早通過。同時，本人也希望政府就修例案內容，多向僱主僱員宣傳和解說，避免出現勞資爭拗。

　除了打工仔關注請病假細節外，調查並發現有不少未接種疫苗患者在康復後未能立即接種疫苗，有29%（即219名受訪者）快速測試呈陽性感染者希望當局能提供有關證明，以便在接種疫苗前可如常出行，不會受疫苗通行證影響，我們期望當局應多走前一步，關顧這些康復者面對的生活難題。

　最後，筆者從調查結果注意到，由於現時政府分別為核酸檢測確認患者及快速測試陽性患者提供不同網上呈報平台，市民未必清楚其分別，事實上已有不少街坊混淆兩者，建議政府盡快提供更多有關兩者區別的宣傳及指引，以防止市民混淆。（作者：立法會議員 顏汶羽）