每年過年返城，家政市場的供求都會面臨着從業人員減少、雇主需求增加的矛盾。隨着春節黃金周的結束，很多家庭去找保姆發現有些困難。2月10日，記者諮詢昆明市內多家家政公司後獲悉，目前家政公司務工人員回流人員只有節前的30%～50%，大量的務工人員將過完元宵節後才陸續返城。不過，省家政服務行業協會常務副會長張劍指出，今年家政從業人員用工缺口依舊很大，隨着用工矛盾的加劇，今年預計家政人員的月薪將會有5%～10%的漲幅。

　　按照往年節後用工荒的情況，大量的家政務工人員一般到元宵節後才陸續返城找工作，今年也不例外。昆明逸家欣家政服務公司相關負責人劉玉梅告訴記者，“每天陸陸續續有十幾位家政服務人員到崗，到現在，公司差不多50%的人員已經陸續到崗。按照往年的慣例，還有很多人會在正月十五以後才會回來接活兒。”

張劍介紹，去年至今，昆明家政務工人員的平均工資約在2000元/月，最高已達到3000元/月，不過隨着新的用工荒的出現，預計元宵節後家政人員的薪酬將有一個新的漲幅，“今年保姆工資拿得比較高的月薪能拿到3500元，而與去年相比，今年家政人員薪酬漲幅預計達到5%至10%。”