男护士陈璜在手术前核对患者信息，耐心的询问小患者病情，并与其逗趣，体现了温情细心的一面。

　　揭秘湖南“男丁格尔”百人男护士社团

　　亲历100男护士VS2300女护士生存状态

　　1912年5月12日，为了纪念世界上现代护理学科的创始人、第一个真正的护士——弗劳伦斯·南丁格尔，国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。可以说医护人员的职责和使命决定了这个职业是无需辩分性别的，然而长期以来，护士这个职业在人们的观念中，似乎是女性的“专利”。日前，具有“南湘雅，北协和”之称的中南大学湘雅医院成立了国内首个百人男护士社团---湘雅“男丁格尔”联合会。护士节前夕，本报记者独家走进这样一个“特殊”的群体，贴身揭秘“男护士”们背后的故事。

　　【香港商报讯】(记者唐竟淳通讯员佘丽莎)“快叫值班医生!”清晨肃静的中南大学湘雅医院急症科抢救室里，25岁的男护士张赣刚刚换上白大褂走出准备间，突然发现刚入院一名中年男子出现了休克。“准备抢救，准备静脉注射，准备导管……”张赣与紧急赶来的值班医生一边穿戴着消毒手套，一边商量着抢救方案。记者原本与张赣预约的采访，在这场突发的急救中开始了。

　　由于饮酒过量，这名患者出现了消化道严重出血，血压急剧下降，呼吸处于停止状态。值班医生托住了患者的头部，张赣准备将导管插入患者口中，为其进行紧急导流术。然而，经过多次尝试，张赣始终无法将患者的嘴掰开。他连忙向患者腹部注射安定，并请求医生配合为患者同步输液。经过再次尝试，张赣终于打开了患者的嘴巴，并将导管慢慢插入。突然间，一股暗红色浓稠的液体从患者口中喷出，溅到了张赣的身上、脸上……“可以了，请家属放心，他已经脱离了生命危险。”

　　“最帅”男护士，闯入“女儿国”

　　传统观念中，人们一致认为护士这个行业是女性的“专利”，男性护士的出现给人一种鹊巢鸠占的感觉。4年前，从中南大学湘雅医学院毕业的张赣顺利考入了梦寐以求的湘雅医院。据张赣回忆，当时全院2000多名护士中，仅有5名男护士。

　　“孤独感和自尊心是我当时面临的最大难题!”张赣说，“幸好我们被集中分到了急诊科，成为了‘难兄难弟’”。

　　与学校里专业氛围不同，初入社会的张赣没少因胸口“男护士”的工作牌，遭遇了世俗的白眼。身高180厘米，眉清目秀、成绩优异的他是家中的独子，而一切的光环在面对患者和家属时，瞬间消失。“这种失落感不言而喻。”

　　王世海是张赣的师兄，同为“男护士”的他，比张赣早入院两年。拥有相同的经历，却有更加丰富的体会。他认为，“尊严是自己给的，当你能用自己的技能拯救患者时，没有人会看不起你。”

　　“我们最开始做静脉穿刺(打针)，病人是排斥我们的，他们只要女护士打。”王世海说，我用了两周时间专门去练习穿刺。现在每次我去为病人打针之后，特别是老爷爷、老奶奶，当他们再遇到我会说：“我最喜欢这小伙给我打针!”

　　胆大心细，男护士成“抢手货”

　　从怀疑、观望，到认可、喜爱。中南大学湘雅医院护理部主任李映兰好不避讳对男护士的“偏爱”。她说，相比女护士，男护士们的团队协作、心理承受、体能考验、应变能力以及对电子医疗设备的熟练操作程度等方面都会略胜一筹。

　　经过严格的消毒程序后，记者进入了湘雅医院的核心手术区。在入口处的公示栏前，神经外科手术的“金牌护士”陈璜告诉记者，自己今天有两台开颅手术，为患者切除听神经瘤。“按照惯例一台手术的时间大约是10小时。”

　　“提前了解每一个医生的手术习惯，预知医生下一秒将做什么决定，都是我们的必修课。”无影灯打开，手术正式开始。在极度安静的手术室内，只有医疗电子设备的声音。陈璜站在主刀医生的旁边，没有过多的语言交流，他默契地为医生提供各种器具，并接过沾满血渍的手术刀……

　　90后的孙杨在ICU重症监护室工作，工作强度丝毫不亚于陈璜。但为了排解工作压力，他每天下班后会在网络日志中留下一些工作感悟。入院两年来，近千篇日记感动了许多同事、患者和陌生网友。这其中不仅有帮患者导尿的小故事，也有与逝者临别的人生感悟。心思细腻的“男护士”们由于人数有限，成为众多科室“争抢”的目标。“目前，我们只能优先考虑把他们安排在特殊科室。”李映兰说。

　　全国首个“男联”在湘雅成立

　　“目前国内的男护士，在全国护士群体中不到1%”中南大学湘雅医院院长孙虹介绍，对男护士的关注不仅是对他个人的关心，更是推动国内医疗行业成熟发展的一个重要环节。

　　记者纵观国内多家开设护理专业并招收男生的学校得知，近几年护理专业招收男生的数量一直在增加，由于男性独有的性格特质和医疗行业发展需要，男生学护理也越来越“吃香”，其就业率近乎达到了100%，并且从事护理工作的男毕业生很多进入了三甲及以上级别医院。有的护理学校以订单培养模式为主，与用人单位签订培养协议，毕业后直接安排就业。在湘雅医院男护士的平均月薪均已过万元。

　　随后，记者从湘雅医院二医院、湖南省中医药大学附属医院、湖南省人民医院、解放军163医院等湖南省内大型综合医院了解到，这些医院的男护士都很少，有的只有一两个，最多的也只有10多个。目前，湘雅医院男护士人数近100人，位居湖南之首，领跑全国。

　　今年4月13日，由中南大学湘雅医院护理部、工会、团委共同管理的湘雅“男丁格尔”联合会正式成立，这个由男性护士群体自发形成的社团在全国尚属首家。“男护士们自己闹着玩，却玩出了‘味道’”，孙虹说，“男联”对于男护士在专业领域的学术交流、稳定心理状态、稳固职业守候、提高社会认知具有非凡意义。据悉，中南大学湘雅医院将在近期诞生立院百年史上的第一位男护士长。对此，女护士们都抱有相当高的期待感。

男护士们对于“高精尖”医疗器械操作的熟练运用，也是他们“受宠”的重要原因。

邓俊：中国男女护士比例远低于国际水平

　　【香港商报讯】(记者唐竟淳、实习记者张奇帅)“相比于西方发达国家或者香港、台湾地区男护士所占比例在20%至30%而言，我国男护士所占比例非常低，目前仍不足1%。”中华护理学会男护士工作委员会副主任、北京大学第一医院护理部护士长邓俊透露，无论是上海、广州这样的东部大城市，还是长沙、南昌、兰州这样的中西部中型城市，男护士都非常紧缺。以目前男女护士比例而言，中南大学湘雅医院比全国平均水平高出约3.5倍。

　　近年来，紧张的医患关系使患者家属与医护人员矛盾频频激化。邓俊说，女护士对一些特殊患者很难实施“保护性约束”，无意被打时有发生，此时就特别需要“身强力壮”的男护士“挺身而出”。

　　“造成我国男护士稀缺的最根本原因还在我国医疗体制和护理行业本身。”中南大学湘雅医院“男丁格尔联合会”首任会长潘志保介绍，相比于西方发达国家，由病人先选择护士，然后在护士的建议下选择医生的先进模式而言，国内管理模式使得护士成为执行医生医嘱和“打下手”的职业角色。另外，国内在医护人才培养方面，对学历要求的差异和教育资源配置的不均衡导致护士与医生工作地位的不平等，从而使愿意从事这一职业的男性不是很多。

　　目前，国内的护理事业正处在发展转型期，医院护理正在从以“疾病”为中心，向以“病人”为中心转变，整体护理越来越被人们认可和接受，同时医院护理也正在向社区、家庭健康护理延伸。邓俊认为：“护士总量的不足和护士队伍中男女比例的严重失调却成为其发展的巨大障碍。”

　　“三分治疗，七分护理”，中南大学湘雅医院院长孙虹坦言，护士和医生好比汽车的双轮，少了彼此都不行。从实际需要看，全国的医生和护士比应该在1：2到1：3之间才比较合适，然而我国重治疗、轻护理的局面始终没有得到根本改变。医生的工作是诊断疾病，而护士所要做的是为消除患者因疾病带来的心理、生理、社会、道德等方面的影响而努力。因此在中国护理行业改革和发展中，在强调护士总量增长和男女比例协调发展的同时，还要正确认识和对待护士的职业属性以及适当提高他们的社会待遇和地位等问题。

享誉古今中外的护士代表

弗洛伦斯·南丁格尔，世界著名护理专家，近代护理教育的创始人，护理学的奠基人。她是世界上第一个真正的女护士，开创了护理事业。她的教育思想和办学经验被欧美和亚洲国家所采用。

　　美国雅礼协会在中国大地最早建立的西医院----中南大学湘雅医院，其护理项目创始人Ninge Gage是湘雅医院历史上第一位护士，同样也是一位男性护士，堪称湘雅医院护理“鼻祖”。

　　被誉为雪域高原的“提灯天使”的男护士巴桑邓珠，是迄今为止，中国获得南丁格尔奖的第一位男护士。从而成为中国唯一一位获得该奖的男护士，同时也是唯一获此殊荣的藏族护士。

盘点“须眉不让巾帼”的行业

　　【香港商报讯】记者唐竟淳、实习记者张奇帅报道：就我国而言，人口基数大，男女性别比例严重失衡，就业形势严峻，很多原本在人们思想意识当中应该由女性担任的职业角色开始发生转移，越来越多的职业将不再以性别区分，“须眉不让巾帼”的行业开始层出，随着人们观念的改变，对职业的偏见也将会被消除。

　　NO.1男秘书

　　男秘书既是文秘，又是司机，还可以做保镖，一人兼“三职”，人尽其用。

　　NO.2男保姆

　　做保姆不再是女性的专利，油漆家具、修剪草坪、维修家电、教家庭主妇怎样保养花草，男保姆市场已初显魅力。

　　NO.3男幼师

　　越来越多的调查表明，幼儿园里为数不多的男幼师深得孩子的喜爱，他们用自己的勤奋和人格魅力感动了学生和家长。

　　NO.4 男助产士

　　男性对分娩过程中的女士有一种天生的尊敬感。男士遇事冷静沉稳，有不少医院尝试吸引更多的男性做助产士。

　　NO.5男催乳师

　　催乳师是一种通过手法按摩穴位，疏通经络，帮助产妇产奶服务的新兴职业。这个经常触摸女性隐私部位的职业，当然是以女性居多。然而，目前国内已有三个注册的男催乳师。