2014年河南省特岗计划启动实施，全省计划招聘农村特岗教师12000名

　　[香港商报讯]记者王瑞杰报道：记者从省教育厅获悉，今年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省计划招聘农村特岗教师12000名。

　　全省97个设岗招聘农村特岗教师

　　2014年，省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办继续实施“特岗计划”，在全省范围内安排97个设岗，共招聘农村特岗教师12000名，其中，国家计划特岗教师7000名，地方计划特岗教师5000名;初中特岗教师4491名，小学特岗教师7509名。特岗教师招聘的对象为2014年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均2.4万元，3年服务期满后可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策，且愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位，与当地正式教师享受同等待遇。

　　河南有5.18万名特岗教师到我省农村义务教育阶段学校任教

　　教育厅示范教育处处长朱自峰向记者透露，我省2009年开放实施“特岗计划”，截止目前共招聘5.18万名高校毕业生为特岗教师到我省农村义务教育阶段学校任教，受益范围覆盖全省107个县、5000多所农村学校。他说，特岗计划的实施，有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进了农村学校面貌的变化，受到各地的普遍欢迎，已成为我省农村义务教育阶段学校教师补充的主要途径，被誉为加强我省农村教师队伍建设的示范工程;引导高校毕业生树立正确就业观、吸引优秀人才从事农村教育的导向工程;造就德、才兼备教师队伍的人才工程;办好让人民群众满意教育的民心工程，也成为最具代表性、最具影响力、被一线农村学校称为是比资金更为典型、更具深远意义的“惠教工程”之一。

　　“特岗计划”源起

　　“特岗计划”是农村义务教育阶段学校教师牺牲地设岗位计划的简称，是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的，旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理，提高农村教师队伍整体素质的一项重大教育人才工程。“特岗计划”的特在于，缩小了城乡教育的差距，促进了教育的公平;在3年服务期内被业界称为不入编的正式教师，期满可选择是否留任，可进可退;“特岗计划”探索建立了国标、省考、县聘、校用的教师准入和管理制度，特岗教师可免试攻读在职教育硕士等。

　　今年我省特岗教师招聘的报名时间是6月24日-30日，网上打印准考证时间是7月4日-5日，全省统一笔试时间是7月6日上午9点-11点。全部招聘工作计划于7月底完成。具体内容请登陆河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn)和河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.cn)查询。