近日，辽宁省法制办公布了《辽宁省旅游条例(修订草案)》(征求意见稿)(以下简称草案)。其中规定，国家机关，社会团体，企业、事业单位和其他组织，应当按照国家有关规定落实职工带薪休假制度，采取措施鼓励职工利用休假和法定节假日出行旅游。

　　亮点1 鼓励职工“带薪旅游”

　　草案规定，应当按照国家有关规定落实职工带薪休假制度，采取措施鼓励职工利用休假和法定节假日出游。我省相关领域人士接受采访时说，前提是带薪休假能落实到位，对社会各有关行业都将带来利好。

　　据国内某著名旅行网站发布的《2014年旅游者调查报告》显示，今年有80%的旅游者选择带薪休假错峰出游，较2013年有显著增加。据了解，带薪休假制度从1995年1月1日施行时，确立近20年，渐渐形成公众的一种习惯、一种需求。从消费选择来看，大部分人都希望错峰出游，一方面错峰出游花费更低，更划算;另一方面，假期旅游市场的乱象也让游客闻之色变。因此，职工带薪休假为错峰出游提供必要条件。

　　亮点2 不得欺骗胁迫旅游者购物

　　旅游中大半天被安排购物，导游根据购物情况收回扣，这是游客最反感的事。草案规定，旅游经营者不得欺骗、胁迫旅游者购买商品或接受服务;业务往来中，不得账外给予佣金或收受回扣;此外，旅游经营者不得假冒其他旅游经营者的注册商标和质量认证标志，擅自使用其他旅游经营者的名称;不得制造和散布有损于其他旅游经营者商业信誉的虚假信息;不得向旅游者提供虚假或者模糊的旅游服务信息或发布虚假广告。

　　游览一些有风险的旅游项目时，游客害怕自身安全得不到保障。记者获悉，草案也对经营风险项目予以规定。经营高空、高速、水上、潜水、探险等高风险旅游项目的，应符合国家有关安全标准，依法取得相应许可，并办理人身意外伤害保险，指定安全管理人员，定期进行设施检测。

　　亮点3 旅游景点调价应依法听证

　　“昨天来门票还20元，今天就涨到40元了。 ”今后，不能让游客遭遇到这样的情况。草案规定，调整实行政府定价、政府指导价的旅游景区、景点门票价格的，价格主管部门应当依法进行听证，防止任意涨价。景区内有多处景观或者游览项目的，应当分别设置单一门票和价格低于单一门票价格总和的联票、套票，并同时向旅游者公示，由旅游者自主选择购买。禁止向旅游者强行出售联票、套票，或者以有偿搭配其他产品、服务的方式售票。旅游景区管理单位应当按照有关规定，对老年人、现役军人、残疾人、未成年人、全日制在校中小学生等特定对象减免门票价格，并予以明示。

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　　对游客也有约束：擅自行动遇险后果自负

　　擅自离开团队，出了意外咋办?草案也对游客加以约束。草案规定：旅游者应知悉旅游经营者所提供的产品及服务的真实情况，自主选择旅游经营者及其服务的方式和内容，要求旅游经营者按照合同约定提供质价相符的服务，拒绝强制交易行为和合同约定以外的收费服务，合法权益受到损害时，要求获得救助和保护及赔偿。旅游者在参团旅游过程中，不听从导游员、领队的告知、警示，参加不适合自身条件的旅游活动，造成人身、财产损失的，旅游者应当承担责任。