【香港商报讯】记者孟紫薇、师意、马恒姝报道：1月31日，河南省两会期间，沈丘县委书记皇甫立新接受本报记者专访。河南省在大力推进工业化、城镇化进程中,涌现出了一支新型劳动大军——农民工。沈丘作为农业县、人力资源大县，劳动力资源富足，农村人口102万，富余劳动力60万人，每年培训农民工2万人以上，输出劳动力30万人以上，农民工作为一种经济现象、社会现象,面临诸多亟待解决的就业问题。

　　皇甫立新对记者说，90年代处于经济发展滞后时期，农民工“出门”就业是一个发展阶段，一个必然经历的过程，向北上广深、东南沿海发达地区转移就业是当时的大势所趋。近年来，随着经济发达地区的产业往内陆转移，也随着内地招商引资力度加大和产业集聚区发展壮大，出现了劳动力回流的现象。在“家门口”就业的人数越来越多，更多的农村劳动力吸附在当地就业，这对解决特大城市病、减轻大城市压力不无裨益。

　　为推进农村转移劳动力，河南省政府开展劳动力技能培训工程，对农民工接受职业教育给予政策支持。据此，沈丘县政府建立了职教中心，在政府的推动下，还有民办教育学校作为补充，增强职教中心的针对性培训。皇甫立新提出，当前有很多学校培训的针对性不强，信息不对称会形成就业错位。培训技术首先要实用，定向的人才培训是非常必要的，否则接受过培训的人才不一定与市场接轨，不一定是企业需要的，所以沈丘现在提出了订单式培训，让农民工学到一技之长，短期内就能到企业就业。皇甫立新提出，以“金丝猴”和“好时”为例，两个企业在县里用工达3000多人，此外，深圳凯文电子入驻沈丘，新增就业人数1700多，这些企业建立了校企联合制度，实现了从学校开始接受初步培训，到企业后展开深入培训的职业培训的专项人才输送。

　　皇甫立新说，沈丘人的思想比较活跃，对新生事物接受很快。农民工在就业问题不止停留在量的堆砌，河南省一期“电子商务进农村”的7个试点没有周口，但是沈丘努力争取抢抓机遇，积极与“卖货郎”对接“电子商务进农村”项目，推动电子商务在沈丘落地生根，以提升劳动力的“含金量”。