【香港商報網訊】記者王娜報道：7月4日下午，寶安區在附樓一樓召開新聞發布會，面向全國人才引進優秀院長2名、校長3名。寶安區委常委、組織部長吳晶，副區長梁敏華、周學良參加活動。

　　據悉，近年來，寶安區按照國家、省、市對衛生計生事業發展的新要求和部署，精准發力補短板，以建設衛生強區，打造健康寶安為中心任務，圍繞深入推進“三大集團、兩大醫院”建設，一手抓硬件，推動醫療衛生重大項目建設，一手抓軟件，引進和培育名醫(名科)、名醫院、名診所，推動寶安區衛生計生事業跨越式發展。據了解，在“十三五”期間，寶安區規劃推動10個新建，8個改擴建醫院項目建設，預計投入300多億元。按照《關於促進人才優先發展的若幹措施》的實施方案，未來五年，寶安區屬醫療衛生系統計劃引進和培養50名左右重點學科帶頭人，碩士及以上人員達到10%以上;醫學博士、碩士應屆畢業生到街道醫療衛生單位全職工作可分別給予10萬、5萬元的一次性補貼。同時引進更多知名醫學院校來寶安設立附屬醫院或合作運營公立醫院，爭取到2020年，建設省級以上重點專科5-10個，市級重點專科10-15個，區級重點專科30個。

　　此次面向全面人才引進優秀醫院院長，旨在通過好院長推動寶安醫療衛生事業的發展。據悉，2名擬引進的院長分別為寶安人民醫院(集團)副院長兼深圳市寶安人民醫院(集團)第三人民醫院執行院長1名、寶安中醫院(集團)副院長1名。要求學曆為全日制碩士研究生及以上，其中報考寶安人民醫院(集團)副院長兼深圳市寶安人民醫院(集團)第三人民醫院執行院長要求為醫學類碩士研究生，寶安中醫院(集團)副院長要求為中醫學或中藥學碩士研究生;有正高級專業技術資格，有三甲醫院3年及以上臨床一線工作經曆，以及2年以上管理工作經曆，屬於既懂業務又懂管理的人才。年齡在50周歲以下。

　　據了解，寶安是深圳市的教育大區，有辦學單位481個，其中中小學134所，幼兒園343所，在校學生44萬人，專任教師2.8萬人。全區教育體量占深圳市的四分之一，教育總體發展水平居全市前列。近年來，寶安區委區政府以辦好人民滿意的教育為宗旨，以保障供給和優質均衡為目標，突出學生、教師、學校三大主體，積極構建具有寶安特色的城市化、信息化、國際化、現代化“四化”教育體系，不斷深化教育改革創新，教育服務水平不斷提高。

　　“十三五”期間，寶安全區將完成38項新、改擴建工程，新增6.68萬個公辦學位。此外，近兩年來，寶安全區已梳理教育儲備用地29塊，面積達69.28萬平方米，為全區教育的可持續發展打下堅實基礎。此次，寶安區擬面向全國人才引進優秀校長3名，分別為寶安中學(集團)副校長兼小學部校長1名、新安中學(集團)副校長兼外國語學校校長1名、寶安職業教育集團副校長1名。獲得副省級以上教育領域榮譽、本科及以上學曆、年齡在40周歲以下(具有高級職稱者年齡可適當放寬)、在地級市以上公辦中小學現任正校長或副校長三年以上等條件的可以報考;職稱方面要求報考職教集團副校長、外國語學校校長的，須具有副高級及以上專業技術資格;報考小學校長的，須具有中級及以上專業技術資格。

　　據了解，此次面向全國人才引進優秀院長、校長，寶安區開出了極為優厚的條件，給予“編制+獎勵補貼+住房+解決配偶工作及子女入學+醫療保健”五大等優惠政策，此次引進的優秀院長、校長一律給予解決事業編制，享受同級同類人員的政治生活待遇和工資福利待遇;對符合相關資格條件的，最高給予300萬的現金獎勵補貼;為解決“高房價”的問題，更是給予引進人才最大達150平方米的保障住房，而且還是地鐵口物業，交通便利;為了讓引進人才紮根寶安，安心工作，寶安區還將在政策范圍內盡力解決配偶工作問題，孩子入學問題，以及醫療保障問題，對引進人才的立體式全方位的保障。