【香港商报网讯】今年以来，襄阳市委、市政府大力实施人才优先发展战略，相继出台《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》《关于深入实施隆中人才支持计划的意见》《襄阳市人才创新创业综合平台和人才创新创业超市建设实施方案》《关于进一步保障和落实用人单位自主权的措施》《关于实施“我选湖北·智汇襄阳”计划促进大学生来襄就业创业的意见》等一系列政策，许多优惠政策在全国同类城市中少有。

　　据悉，“隆中人才支持计划”实施8年以来，已取得了显著成效。吸引了100多个高层次人才团队来襄创新创业，其中，国家“千人计划”专家9人、国家“万人计划”专家3人、湖北省“百人计划”专家13人，并且90%都在企业负责研发。此外，“隆中人才支持计划”还支持了一大批优质项目在襄阳落地，涵盖新能源汽车、新能源、新材料、高端装备制造、新一代信息技术等领域，填补了襄阳乃至湖北的产业空白，培育了新的经济增长点。

　　记者了解到，刚出台的升级版“隆中人才支持计划”，有四大主要创新：一是聚焦引进“主导产业+新兴产业”，尤其是战略性新兴产业;二是资助周期上，采取“逐轮遴选+梯次培育+分期资助”;三是实行“政府资助+股权投资+风投补偿”，目前股权投资最高已经达到了10亿元;四是在服务机制上，采取“优化公共服务+购买社会服务”，政府在场地、人才公寓、医疗保健、子女教育等方面提供优质便捷服务。

　　同时，襄阳人才新政还推出了一些其他政策：

　　一是完善人才评价激励机制，将人才分为高层次人才、创新创业人才、专才等类别，再将高层次人才细分为A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类省级领军人才、D类市级拔尖人才、E类高级人才，分别享受对应的扶持政策。

　　二是支持用人主体引才用才，开辟高层次人才引进绿色通道，对企事业单位引进的博士(或正高级职称者)、硕士(或副高级职称者)，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元住房补贴，连续发放三年。支持用人单位与高校院所开展产学研合作。

　　三是以创新创业平台吸纳集聚人才。全市已有国家级孵化器3家、省级孵化器加速器13家、国家级众创空间1家、省级众创空间10家。

　　四是提供人才住房保障，已组织696名高层次人才拎包入住，2294套人才公寓即将投入使用，今年又规划建设5000套青年人才公寓，并提高公共租赁住房对大学生的分配比例。（实习记者杜一可）