【香港商報網訊】9月14日上午，龍華區舉行基層治理改革試點啟動儀式，龍華區委書記餘新國，區委常委、組織部部長劉蕾，區委常委、區委(政府)辦公室主任韓蕩，區相關單位、各街道負責人及觀湖街道領導幹部等參加。這標志著龍華區基層治理改革在觀湖街道正式啟動試點。

　　會上，劉蕾對基層治理改革試點工作進行動員部署，要求觀湖街道和各有關單位要為全區推廣改革試點經驗開好頭、布好局，准確把握改革試點的主要任務，做到確保人員盡快到位、確保全員培訓到位、確保信息流轉高效、確保督查考核到位、確保服務群眾水平大幅提升、確保黨組織核心領導作用充分發揮。觀湖街道、區社區網格管理辦公室、區消防監督管理大隊和社區黨委書記代表、管理片區負責人代表依次發言表態。

　　據悉，基層治理改革試點工作是龍華區2017年全面深化改革的重點項目，是區委區政府破解基層治理難題的創新舉措。此次改革針對統籌機構不強、工作機制不順、執法方式不科學、人員管理不到位、社區服務有待加強等問題，按照改革社區機構、改革工作隊伍、改革工作機制、改革信息手段、加強黨建引領的“四改革一引領”的工作思路，強調落實“幹部在一線工作、措施在一線落實、問題在一線解決、能力在一線錘煉”的“一線工作法”，明確“先試點、後推廣”的工作步驟，以達到“問題解決不出社區”、群眾滿意度進一步提高，社區公共管理、公共安全、公共服務得到有效保障的目標。《龍華區基層治理改革試點工作實施方案》已經龍華區委全面深化改革領導小組專題審議通過並印發。主要的改革任務有：一是改革社區機構，設置“管理片區+黨群服務中心”架構。二是改革工作隊伍，下沉工作力量，推行“一線工作法”。三是改革工作機制，再造實有事件處置流程，實行事件分級分類處理，改“巡辦分離”為“巡辦結合”;建立健全督查機制，對各類網格員和各職能部門進行督查;建立科學考核體系，對片區工作、下派幹部、各類網格員進行量化考核。四是改革信息手段，對區“織網工程”統一分撥平台進行完善、優化、提升，實現巡查、分撥、處置全流程閉環管理，並結合智慧龍華建設，推進各職能部門系統的整合，實現各部門數據信息的互聯互通。五是加強黨建引領，構建“社區黨委-片區黨支部-網格黨小組”的組織架構，建立片區黨支部，由片區負責人擔任書記，片區黨支部內的成員由下派社區工作人員中的黨員組成;在社區股份合作公司、物業公司、業委會、社會組織等各類組織中建立黨支部，構建共建共治機制，共同研究解決片區內重點問題。

　　目前，觀湖街道和有關部門做了大量卓有成效的前期工作，已在觀湖街道劃分好了片區、基礎網格和專業網格，重新設置了崗位，明確了下派幹部人選等，並初步形成了一套工作制度、一套崗位說明書、一套工作手冊、一套法律法規彙編、一套黨群服務清單等“五個一”制度體系。劉蕾在啟動儀式上強調，觀湖街道和各有關單位要加強組織領導、加強團結協作、加強總結提煉，邊試點、邊總結、邊提高，形成可複制可推廣的經驗，爭取年底前能向全區推廣。王娜、潘潔、黃思琴