【香港商報网訊】實習記者孫運曉報道：武漢大力實施“百萬大學生留漢創業就業工程”，努力打造“大學生最友好城市”。為實現“5年內留住100萬大學生”， 11月2日，武漢市招才局、市人社局組織開展“百萬大學生留漢創業就業工程”大型校園巡回招聘活動，一批強有韌的好消息接踵而來：首發高薪優崗年薪100萬以上的崗位123個，涵蓋信息技術、互聯網、大數據、生命健康等新興產業，涉及眾多知名企業。

　　接連舉辦校園巡回招聘20場，首場活動提供的招聘崗位31662個，涉及的企事業單位1268家，參加的高校包括武大、華科大等著名學府。

　　活動將實現四個全國前列：

　　一是供崗數量全國前列，12月底前，共籌集大學生就業崗位10萬個以上。其中首批推出招聘單位300家、崗位5000個以上；

　　二是最高年薪全國前列，推出年薪10萬元的“高薪優崗”接近1萬個，其中年薪過100萬元的100個以上；

　　三是參與規模全國前列，舉辦校園巡回招聘會20場以上，力爭實現重點高校全覆蓋、全市各區全覆蓋、重點企業全覆蓋；

　　四是校招影響全國前列，在全國大學生求職群體中形成討論熱點。

　　記者梳理發現，此次校園巡回招聘活動參加企業達1268家，涉及華星光電、烽火科技、天馬微電子、卓爾控股、武漢金牛等一批在漢知名企業。首推企業年薪10萬以上崗位7142個， 50萬以上崗位312個， 100萬以上崗位123個。招聘人才偏向高學歷，百萬年薪崗位中學歷要求本科有7個，碩士107個，博士9個。

　　有兩家企業學歷要求碩士同時具有十年工作經驗，年薪全部超過100萬，最高300萬。

　　首推崗位“榜首”武漢華星光電技術有限公司，提供崗位100個，從業人員需具有碩士以上學歷，15年工作經驗。

　　武漢市委組織部副部長、市人社局局長黃松如說：“希望通過開展大型校園巡回招聘活動，展示武漢為布局新興產業、推動新民營經濟發展而“筑巢引鳳”的城市決心，努力將武漢打造成為全國重要的經濟中心、科技創新中心、商貿物流中心、綜合交通樞紐、文創中心的國家中心城市未來版圖。”