【香港商報網訊】記者林麗青報道：此前北京紅黃藍幼兒園“虐童事件”震驚全國，引發內地家長對學前教育的關注。今年深圳兩會上，深圳市政協委員、深圳市教育幼兒園園長王翔在“關愛幼兒教師 辦好學前教育”的提案中建議，加強學前教育的經費投入，開放辦學模式，提高教師津貼，保障學前教育良性運作。

　　王翔表示，深圳市現有幼兒園1683所，公辦幼兒園只有3.7%，且公辦幼兒園自2000年起入職的教師都是非編教師，教師隊伍流動大、不穩定，“社會和家長們都期望高質量的學前教育，有愛心的幼兒教師，但是，深圳幼兒園教師的收入現狀之窘迫卻不得不令人擔憂。”

　　據了解，2017年深圳公辦園新入職老師平均薪資范圍在3000—4500之間，民辦園的教師工資更低，從2017年6月1日起深圳市最低工資標准調整為2130元/月，幼兒教師薪資僅超過最低工資標准的0.04至1.1倍，幼兒教師五險一金的購買標准，也是屬於較低標准。幼兒教師的人均收入不僅遠遠低於其他職業，甚至遠遠低於保姆和護理工的工資，處於社會的底層。