辽宁省委组织部副部长、省人才工作领导小组办公室主任赵建华接受采访

　　【香港商报网讯】记者梁希永 王丽艳报道：4月16日，记者从辽宁省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，辽宁出台了“人才新政”即印发《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018—2020年)》(以下简称“《三年行动计划》”)。同时启动实施重大人才工程“兴辽英才计划。向全社会传递出省委省政府对人才工作高度重视和求贤若渴、广纳天下英才的强烈信号。

　　据辽宁省委组织部副部长、辽宁省人才工作领导小组办公室主任赵建华介绍，《三年行动计划》的目标是，到2020年，辽宁省人才规模实现稳步增长，专业技术人员达到350万人，具有高级技术职称人才达到52万人，高技能人才达到112万人。从而形成人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才、人才服务振兴的良好局面。

　　《三年行动计划》是结合辽宁实际情况而制定，提出了26个方面重点任务和政策措施，《三年行动计划》针对辽宁省人才发展中亟待解决的重大问题，提出一系列创新政策，主要聚焦了六个方面提出12条政策“干货”。在高校、公立医院和科研院所等事业单位在招人、选人、用人方面的自主权将进一步扩大。全面推行对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的人员给予不低于70%比例奖励和报酬的激励政策。

　　对解决制约辽宁产业发展重大关键问题、取得显著经济效益和社会效益的平台给予10—100万元资金奖补。对国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室和省级技能大师工作站，分别给予500万元和20万元及10万元资助。鼓励金融机构推广“人才贷”“人才投”“人才保”等创新业务，对市以上人才计划入选者提供200—500万元纯信用、无抵押、低利率贷款。

　　“兴辽英才计划”目标和任务是：重点支持20名左右杰出人才、700名左右领军人才、700名左右青年拔尖人才、200个左右高水平创新创业团队。在支持高层次人才方面，该省将对新培养引进的“两院”院士给予500万元资助;对杰出人才给予300万元资助;对科技创新创业领军人才给予100万元资助;对青年拔尖人才给予50万元资助。在支持高水平创新创业团队方面，将按层次分别给予100万元、300万元、500万元和1000万元项目资助。同时，该省对在辽宁工作的新入选国家“千人计划”“万人计划”等相当层次人才项目的优秀人才，也将给予一定的配套经费支持。未来三年，辽宁省委省政府将持续加大投入，支持高层次人才队伍建设，这样的力度在辽宁尚属首次。