【香港商報網訊】記者 呂斯達 報導：民營企業內部反腐在近年來一直是業界關注熱點。從百度的李明遠，到阿里的楊偉東，再到58集團的腐敗案，民營企業反腐正在進入常態化。為此，福建省政協委員、鴻星爾克（廈門）實業有限公司董事長吳榮照帶來了《關於民營企業反腐的建議》，建言有關部門積極治理民營企業內部貪腐問題，讓企業可以更專註於經營，不必為內部問題過多耗費時間和精力。

 

　　吳榮照表示，福建是民營企業大省，私營企業實有105.4萬戶，資本總額7.3萬億元，分別佔全部企業的92%、70%，因此治理企業貪腐是保障經濟持續穩定發展的重要組成部分，也是切實改善營商環境的關鍵。當前，隨着民營企業規模的不斷上升，員工數量的不斷增加，各種不端行為也越來越嚴重。大多數企業僅能通過內部審計稽核制度管理員工，但反腐專業薄弱取證難等等，不能起到很好的震懾作用，若事發金額不達到相當數額，警方經濟偵查部門通常無法立案調查，企業內部也無力通過法律途徑將贓款追回。面對此類困難，不少民營企業常常感到整治和預防貪腐工作任務的艱巨。

 

　　同時，由於大多企業內部貪腐問題不止是單純為經濟行為，甚至與盜竊、走私、洗錢、職務侵佔、貪污、詐騙等嚴重犯罪相關，所以引入警方參與調查和防治迫在眉睫。

 

　　為此，吳榮照提出三點建議，首先要加強治貪反腐基層工作力量，建議組建市、區、街（園區）二級基層治貪反腐組織網路，設立區治貪反腐管理中心，負責全區民營企業的反腐工作，增加編制，配備專職人員，落實工作經費，制定工作制度，運用現代化信息技術，及時、準確、動態地匯集區域各類貪腐案件信息，反饋各種貪腐治理情況，實現治理網絡和工作程序的高效化、規範化。

 

　　其次，整合反腐資源，形成社會反腐合力。通過治貪反腐中心整合各企業反腐資源，使民營企業反腐工作向統一、歸口、綜合、協作的模式轉變，形成「政府主導、警方主管、企業協作、社會參與」的社會反腐大格局。將原來分散的企業反腐稽查力量集中，集中學習交流，集中安排整治腐敗案件，實現企業反腐效能最大化。

 

　　最後，落實法律法規、組織向企業宣傳反腐量刑。根據《刑法》規定，私人企業貪污數額達到五千元以上的，不構成貪污罪，按職務侵占罪追訴量刑。因此，公檢法要在一些民營企業設立監督監察服務點，定期不定期進行反腐宣傳，提昇非公職人員的法治意識。