【香港商報網訊】「第七屆貴州人才博覽會，將於2019年4月27日至28日在貴陽國際會議展覽中心舉行。」20日下午，貴州省委組織部副部長肖凱林在此間向傳媒透露。

 

　　本屆人博會共採集全省2111家單位提供的管理崗、專業技術崗、工勤等崗位需求8501個，需要人才高達21777人次，覆蓋全省「三大戰略行動」、五大新興產業、金融業及其他重點行業領域。其中，博士需求2181人次，碩士需求4729人次，本科需求9287人次，本科以下需求5580人次；海外人才需求4654人次。項目引才共有111家單位的340個崗位需求，需要全職、柔性等方式引進1103人次，其中，博士需求84人次，碩士需求195人次，本科需求591人次。

 

　　肖凱林介紹，近年來，貴州省積極「搭平台、聚人才，抓引進、重培養，創機制、增活力，優環境、促開發，強支撐、當引領」，全力推動人才工作和人才隊伍建設，取得了明顯成效。截至目前，人才總量已經達到480萬左右，在2010年的基礎上增長了兩倍多（2010年為148萬人）。目前全省建成國家重點實驗室5個、省部重點實驗室58個，國家工程技術研究中心5個、省工程技術研究中心123個，省人才基地116個、院士工作站86家、博士後科研流動（工作）站51家等，人才集聚效應和科技創新成果轉化作用日益凸顯。

 

　　貴州省人力資源和社會保障廳副廳長施長冬介紹，第七屆貴州人博會明確提出「推進人力資源開發 助力貴州脫貧攻堅」主題，並重點在本屆人博會期間舉辦「東西部扶貧協作人力資源開發座談會」。在做好東西部扶貧協作人力資源開發有關工作的同時，結合貴州省相關政策文件精神和精準扶貧實際，為推動全省貧困地區人才需求與廣大求職者精準匹配與深度耦合，第七屆人博會組委會牽頭，專門開發製作了《貴州省貧困縣人才需求地圖（2019）》軟件系統平台。

 

　　施長冬透露，該人才需求地圖平台主要有四大功能：一是地圖展示。宏觀統計分析全省貧困地區貧困情況及人才需求情況，對66個貧困縣有關情況進行省、市兩級地圖展示；二是數據統計。對平台發佈的全量人才需求，根據行業領域、緊缺程度、學歷要求等相關指標進行可視化分析，使66個貧困縣的人才需求一目了然；三是人才庫。建立平台全量人才註冊簡歷庫，支撐各地各用人單位精準查詢，快速選拔符合崗位要求的人才；四是崗位雙選。實現用人單位人才需求發佈，供人才及時獲取崗位信息，快速定位崗位範圍，精準投遞簡歷，完成用人單位對人才的點對點服務及人才與崗位的快速匹配。該地圖還與人博會微信公眾號綁定，人才只要關注公眾號，就可以迅速找到合適的工作崗位，用人單位也可迅速找到合適的人才。（張涵坤）