【香港商報網訊】記者從中國經濟體制改革研究會「中國改革熱度指數」課題組獲悉，《2019年第1季度廣東省江門市改革熱度第三方評估報告》出爐，評估結果顯示，今年第1季度江門改革熱度指數為80.01，大幅領先全國平均水平，比上一季度提高0.22；在廣東省21個地市中僅次於深圳市、廣州市、佛山市，排名第4；在東部地區89個城市中排名第14，在全國343城市中排名第21。

 

 

　　改革熱度指數由中國經濟體制改革研究會研發編製，利用網絡數據，從「三度一感」（宣傳度、參與度、反向度、獲得感）4個維度，針對全國343個地級以上城市的6大領域（經濟、政治、文化、社會、生態、黨建）的改革創新情況進行第三方評估。

 

　　從維度上看，2019年第1季度，江門宣傳度得分76.03，在廣東省排名第2；參與度得分89.74，在全省排名第7；反響度得分62.14，在全省排名第5；獲得感得分94.04，在全省排名第11。四大維度中除參與度外，均比上一季度有所提高，其中獲得感提升最高。

 

　　從領域上看，2019年第1季度，江門市六大領域中社會、生態、黨建領域均比上一季度有所提高，其中社會領域提升最高，達2.07，增幅2.63%。具體來看，經濟領域得分86.32，在全省排名第4；政治領域得分78.84，在全省排名第4；文化領域得分77.79，在全省排名第5；社會領域得分80.66，在全省排名第7；生態領域得分77.94，在全省排名第2；黨建領域得分78.5，在全省排名第1。

 

 

　　中國經濟體制改革研究會公眾意見調查部主任、課題組研究員馮楚軍在接受媒體採訪時表示，「中國改革熱度指數」自2018年第三季度起對中國改革熱度進行評估，向中央全面深化改革委員會呈送改革熱度指數總體報告，並公開發佈。熱度指數對改革推進方式和改革效果進行評估，可以反映出不同地域和不同領域改革輿論的活躍程度，以及公眾對改革的態度評價。

 

　　江門較早參與「改革熱度指數」評估，近年來的改革熱度指數也不斷上升。2018年第1季度改革熱度指數得分為76.88，2018年第2季度得分為77.6，略有上漲；2018年第3季度得分為75.18，有所下降，但2018年第4季度就大幅增長，得分為79.79；今年第1季度則繼續保持增長態勢，得分為80.01。

 

 

 

 

　　在目前這樣好的基礎上，今年江門的全面深化改革工作又將如何推進，有哪些亮點值得期待呢？記者從江門市委改革辦獲悉，目前《市委全面深化改革委員會2019年改革工作安排》（以下簡稱：《改革工作安排》）已經正式印發實施。今年，江門市將部署實施192項各領域重點改革任務，總結推出一批改革創新經驗做法。

 

　　《改革工作安排》堅持結合江門實際進行探索創新，一方面，在延續2018年推進改革的有效工作方法的基礎上，進一步完善工作機制，強化督察問效，狠抓工作落實；另一方面，在改革任務中自我加壓，提出了富有江門特色的「自選動作」，並注重發揮各市（區）改革工作的積極性和創新性，力爭推動相關改革項目取得有效突破。

 

　　在《改革工作安排》基礎上，江門市委全面深化改革委員會還重點圍繞中央、省委和市委明確、破解發展難題迫切需要、同群眾切身利益緊密相關的改革任務，研究提出了《2019年江門市全面深化改革任務責任清單》，着力推進實施192項各領域重點改革任務。其中市經濟體制改革專項小組的任務最多，共有67項；其次是市重大民生領域改革專項小組，有24項。

 

　　比較值得期待的改革事項如：優化企業開辦環節和流程，實現開辦時間壓縮至1個工作日內；深化「數字政府」改革建設，匯聚政務數據資源和完善政務大數據平台，確保市級、縣級政務服務事項網上可辦率分別超過85%、70%；深化投資項目承諾制改革，力爭承諾制管理的投資項目突破100個、5億元以上工業投資項目實行承諾制；深化科研項目和經費管理「放管服」改革，賦予領軍人才更大的人財物支配權、技術路線決策權；對符合條件的境外高端人才和緊缺人才（含港澳台）實施個人所得稅稅負差額補貼政策，對補貼免徵個人所得稅；推動入戶、職稱評審審核及確認等事項辦理時限進一步壓減一半，推進社保卡申領「即辦即取」服務等等。

 

　　日前召開的江門市委全面深化改革委員會第二次會議也指出，要持續深化走在全省前列的改革項目，力爭打造成為全國的示範。（盛芳齡 江軒）