蘇州工業園區黨工委副書記、管委會主任丁立新致辭表示，蘇州工業園區經過25年的發展，躋身我國建設世界一流高科技園區的行列。目前，園區已集聚世界500強企業131家，國家高新技術企業1046家，企業研發中心500多家，大院大所46家，中外知名院校29所，院士領銜的創新創業團隊45個，國家重點人才計劃158人，江蘇省雙創人才208人，人才總量位居全國開發區第一。面向未來，蘇州工業園區將着力打造全方位的開放高地，國際化的創新高地，高端化的產業高地，現代化的治理高地，加快建設世界一流的高科技產業園區。

 

　　蘇州工業園區開發建設25年來，一直致力於人才智力資源的集聚和創新創業生態的營造。2007年，蘇州工業園區啟動實施了金雞湖科技領軍人才工程，致力於在全球範圍配置科技人才項目與團隊落戶發展。

 

　　截至目前，金雞湖人才計劃共遴選了近1500個領軍人才項目，其中近90%的項目和團隊選擇了在蘇州工業園區落地生根，十二年來共有9家科技領軍企業在境內外上市，近700家科技領軍企業實現年銷售總額超400億元，其中銷售額超1億元的科技領軍企業有68家，科技領軍企業的經濟貢獻能力正在加速提升。今年起，園區加大對科技領軍人才的遴選頻次，將過去每年一次的申報遴選機制調整為每年兩次申報遴選，上半年又有134個優質項目入選金雞湖人才計劃。

 

 

　　活動現場，六家近年來通過金雞湖人才計劃落地園區的創新型企業攜最新產品亮相。

 

　　兩根細長的白色管子看上去差不多，但沾水用手一摸就能感受到兩者差別：一支管壁乾澀，一支則非常順滑。「橈動脈鞘是在醫療穿刺中常使用的器械，增加特殊塗層後，管壁順滑，可以減少對人體皮膚和血管的損傷。」這樣的醫療器械塗層解決方案就出自由蘇州大學材料與化學化工學部教授陳紅創辦的江蘇百賽飛生物科技有限公司。

 

　　陳紅介紹，醫療器械塗層解決方案雖然也有國外企業提供，但價格奇高，除了昂貴的保底准入費用外，還有各類使用費，很多小企業根本承擔不起。而百賽飛全套塗層解決方案則沒有準入費，只收取可承受的技術服務和塗層費用，還匹配自主研發的塗層設備來保障塗層質量。 「我們在生物材料方面已經積累了10多年，一直做基礎研究，但在研究過程中慢慢的有很多需求找到我們，我們為了解決國內器械企業缺少醫用塗層的難題，就想着在園區做一個企業，分別得到了園區領軍人才計劃和姑蘇領軍人才的支持。」 去年，百賽飛產品開始進入市場，銷售達數百萬元。陳紅表示，相信隨着醫療器械使用塗層意識的提升，相關產品銷售將進入快速上升階段。

 

　　將硬幣放置在「顯微鏡」前，不到1秒，電腦屏幕就顯示出硬幣的3D點雲渲染圖，還可以在點雲數據上做幾何特徵測量。這就是蘇州深淺優視智能科技有限公司（DEEPerceptron Co., Ltd）研發的新一代3D智能檢測相機，其檢測重複精度高達1微米，能夠實時生成和處理500萬個點雲數據，性能比肩國外同行，可用於智能製造領域精密部件的三維外觀、尺寸、缺陷等快速在線檢測。據運營總監陳浩介紹，瞄準智能製造轉型升級為客戶帶來的檢測痛點，通過獨特的光學設計和創新算法，公司產品在精度、速度和價格上具備了綜合集成優勢。

 

 

　　蘇州深淺優視智能科技有限公司由來自國防科技大學、哈爾濱工業大學、北京航空航天大學等高校相關領域的資深人士創辦，主要創始人中既有從事光學測量行業的技術領軍人才，也有長期從事科研管理的優秀博士，還有具備十多年行業銷售經驗的市場營銷精英。自今年1月落地工業園區後，產品進度持續提速，企業通過申報園區領軍人才計劃等項目獲得了多項政策優惠和貼心的金融服務保障。該公司目前已經與行業龍頭企業建立了合作關係，與中國科學技術大學、東南大學等高校建立了校企合作關係，另有二十餘家企業也正在積極與公司建立商業合作關係。

 

　　「『最具創新力』，園區當之無愧。「中國科學院院士、上海藥物研究所研究員、原所長蔣華良說，園區一直以來在堅持在營商環境、人才引進、科技政策等方面的投入和取得的成績，為其他高新區樹立了榜樣。「五年前，上海藥物所與蘇州工業園區開始合作，老所長丁健院士就說，園區的生物醫藥產業一定會成為全國最具創新力的區域，現在看來，我想，這都是因為蘇州工業園區這位君子多年來的不忘初心，以圓融共贏、以開放創新、以高水平的服務換來的，是因為園區的『本立而道生』。」