【香港商報網訊】在疫情防控和復工復產雙重背景下，安徽省蕪湖市三山區接續推出一系列硬核舉措，取得了疫情阻擊戰與經濟保衛戰的階段性雙勝利。此間，筆者從三山區人民政府獲悉，截至2月24日，該區已開工企業377家。其中，規模以上工業企業已開工75家、復工率96.1%，位於全市前列。
疫情防控做實做細，復工生產才能平穩有序。日前，三山區出台疫情防控期間企業復工復產工作的指導意見，為企業開復工創造良好環境。該區重點抓好生活保障、能源供應、醫用物資等關鍵性企業開復工，同時按照成熟一批覆工一批的原則，逐個企業摸排研究，凡是達不到防疫要求的一律不得開工復工。
自2月8日開始，三山區抽調的100多名區直機關幹部組成33個工作組，分赴三山經濟開發區，幫助企業嚴格落實好復工各項防疫措施，確保企業生產穩定，疫情防控有力。
「線上」春風解缺工之痛
針對疫情防控形勢，三山區新春勞動用工招聘活動由「線下」改為「線上」，推動勞動就業，促進企業發展。從2月16日起，三山區人社局結合企業陸續復工復產的實際情況，重新疏理出79家企業4543個崗位，通過網絡等載體，每日一「招」，發佈招聘信息。求職者只要通過掃描二維碼，在線填寫求職登記表，非常方便快捷。
「動動手指不用跑，工作就在網上找」。為儘力留住本地勞動力，三山區人社局和各鎮、街道以及村、社區基層就業平台，開闢網絡求職「綠色通道」，區人社局將收到的1048人信息按求職意願，匹配給復工企業及春節前登記缺工的企業，讓求職者「求職有門、就業有路」。
隨着企業陸續復工復產，一些企業因員工返崗率尚未達到預期，影響全面復工、全面達產的矛盾凸顯出來。對此，三山區及時組織相關職能部門跟進服務，幫助企業解決用工等方面困難，助力企業儘快全面恢復正常生產。
針對轄區玉柴聯合動力、格力精密兩家企業急需接部分外地員工返崗的訴求，區住交局協調開展包車跨省「點對點」接員工返崗行動。區人社局根據轄區企業蕪湖造船廠復工需求，迅速啟動「復工專車」行動，保障了企業訂單項目穩步推進。
推廣「雙四一工作法」
隨着企業陸續復工復產，外來務工人員不斷增多，為「外防輸入、內防擴散」，在企業復工的關鍵時期，三山區暢通「雙向聯絡」機制，企業和村、社區相互補位協調，打好疫情防控網「補丁」，不讓風險「漏網」。
轄區企業向村、社區提供即將復工返鄉人員名單、健康狀況及出行軌跡路線，以進一步加強小區和村莊疫情防控。同時，村、社區及時向企業提供在家未外出企業人員名單，供企業復工優先選擇。
「我們要求企業對員工情況必須清楚，要知道從哪來、住哪裡、怎麼吃、身體狀況怎麼樣，防控保障要跟上。同時，員工也要如實向企業報告去過哪兒、接觸過誰、住在哪兒、身體有無不適，安全生產要牢記。」據第24工作組組員胡哲輝介紹，他們的「四個知道一個跟上」、「四個報告一個牢記」，後來被三山區企業復工工作組推廣為「雙四一工作法」。
與此同時，三山區根據疫情防控需要，針對重點企業生產經營等情況，精準落實扶持政策以及減免企業稅費、減繳緩繳社會保險費等政策，同時積極幫助外貿企業應對疫情影響，減少企業損失。對於小微企業，該區同樣給予無微不至的幫助，企業復工工作組協調解決企業用工、物流運輸、融資服務等方面困難。
蕪湖市海之洋包裝公司主要生產醫療設備等包裝，企業按規定遞交了復工申請後，工作組成員黃秋文、費琨一天幾次上門，核查相關復工資質以及防疫準備工作，使得企業按計劃順利復工。蕪湖兄弟金屬製品公司由於缺乏防護用品，黃秋文、費琨獲悉後，主動對接，幫助企業聯繫購買，為復工創造條件。「工作組的人真是很辛苦，為他們點贊！」公司負責人錢光慶直言「三山真好！」（程依寶 柏永）