【香港商報網訊】記者 柏永 報導：「量一下體溫，36.5度，好，在這邊排隊等候，……」2月29日下午，在工作人員的組織下，格力電器（合肥）有限公司、凱邦電機、凌達壓縮機等三家公司約200名員工按次序進行登記信息。檢測人員認真詢問採集人員健康情況，核對相關信息，填寫採樣表，嚴格按照流程完成了核酸檢測採樣。

 

　　按照合肥疫情防控要求，非重點疫情地區的外來人員需隔離期滿後才能上崗，老員工來了後只能在宿舍隔離等待，新招聘人員也無法及時上崗。格力電器公司作為一家擁7000人用工規模的大型企業，大量外地返回人員只能在宿舍進行集中隔離，而企業的生產任務日益增加，企業積壓訂單多、復工用工難、用工慢之間的矛盾日益突出。

 

　　為解決這個問題，幫助企業員工快速返崗，迅速恢復產能，合肥高新區人事勞動局積極對接企業，鼓勵和倡導企業開展返崗員工核酸快速檢測，縮短待覆工人員的健康觀察時間。該局主動幫該公司聯繫上專業檢測機構合肥金域醫學檢驗室有限公司（以下簡稱「合肥金域醫學」），為企業員工開展核酸檢測。

 

　　「今天是第二批有180人，前幾天已經檢測了一批有近100人，後面還有500人左右要陸續進行檢測。原先需要等待7-14天的隔離時間後才能上崗，通過核酸檢測合格後，員工就能快速上崗，縮減了員工上崗時間，增加復崗人員，緩解了生產壓力」，格力電器現場一名工作人員興奮地表示。

 

　　「核酸檢測能在確保安全的前提下，有效縮短復工企業員工醫學觀察和居家健康觀察時間，消除企業對復工員工健康狀況的疑慮。目前，合肥高新區通威太陽能、陽光電源等大型企業均陸續開展了此項檢測」，合肥金域醫學的項目負責人王友坤這樣表示。

 

　　合肥金域醫學是安徽省新興冠狀病毒疫情防控應急指揮部指定的第三方醫學檢測機構，開展新型冠狀病毒檢測項目是目前篩查和確診的重要手段，其準確性和敏感性優於常規的免疫抗體檢測方法。（夏景 柏永）