【香港商報網訊】記者 冷運軍 報導：日前，廣東省東莞市茶山鎮鎮委書記黎壽康在全鎮召開的生活垃圾分類暨城市精細化管理工作推進會上表示，近年來，茶山通過大刀闊斧改革，壓實責任、細化管理標準、創新管理機制、完善管理網絡，以「繡花」功夫全方位推進城市精細化管理，解決影響群眾獲得感的痛點、堵點、熱點問題，「綉」出了城市的鳳凰涅槃，「綉」出了老百姓看得見摸得着的幸福感。

 

 

　　夜幕降臨、華燈初上，走在茶山鎮茶興路上，一幅繁華亮麗的夜景映入眼帘。這一景雖只是茶山城市品質和環境提升的一個縮影，卻可管窺茶山城市精細管理用足真功夫「綉」出新天地的全貌。

 

　　說起茶山的城市環境，並非一直「清如許」，經歷一番除污除垢、注入源頭活水之後，方才實現涅槃重生。

 

　　2018年，茶山在東莞市上半年城市精細化管理考核全市排名倒數第二，至此痛定思痛，自查自糾，人居環境整治、廁所革命、彩色林 建設等一番真功夫「組合拳」相繼打出，知恥而後勇，推動各項城市精細化管理工作和環境整治走在全市前列。

 

　　2019年，茶山城市精細化管理考核全市排名第一，茶山城管分局作為全省四個、基層唯一被國家住建部評為2019年度全國城市管理隊伍『強基礎、轉作風、樹形象』專項行動表現突出單位，真功夫「綉」出新天地，「高顏值」城市環境實現涅槃重生。

 

　　從2018年到2019年，茶山城市品質和鄉村環境不斷改善，呈現出「白天看景，夜晚賞燈」的美景。現在的茶山四季有花，長年翠綠，處處美景，人們的幸福感、獲得感越來越強。

 

　　走在茶山街頭，粉嫩嬌艷的鮮花隨處可見，形成一個個街頭小景，城市色彩更加豐富。走進鄉村，一個個家門口的公園建成，村道更加乾淨、平整，人居環境明顯改善，廣大村民幸福感不斷提升。走在河道旁，河裡的垃圾少了、水清了，兩岸的也綠化多了。對於茶山的變化，寒溪水村村民張先生深有體會。「現在環境好了很多，村裏面新增了不少垃圾桶，大家都比以前注重衛生，新建的公園也很好看，多了很多人過來玩。」張先生的讚歎亦得到不少民眾的認同，近兩年，茶山的城市環境和面貌有了質的變化。

 

 

　　隨着城市發展不斷「吐故納新」，如何像「繡花」一樣精細化管理城市，這是城市管理者面臨的一大考驗。據介紹，茶山把「人」作為城市精細化管理的出發點和落腳點，切實解決影響群眾獲得感的痛點、堵點、熱點問題，全面提升城市品質。

 

　　針對市容環境的突出問題，茶山推進總投資約47億元的65項城市品質提升項目，高標準建設完成20個街頭小景；完成迎賓大道、站前路等一批示範道路升級改造和立面整治；建設完成12個彩色林。目前，全鎮建成區綠地率達47%，公共設施綠地達標率為94.7%。

 

　　改善農村環境髒亂差，茶山梳理了3年總投資約5.5億元的264個農村人居環境改善項目，每年安排1億元補助村（社區）用於人居環境整治，全面整治提升廣深鐵路茶山段沿線景觀，高標準整治田間窩棚，高質量推進「廁所革命」，全鎮所有村（社區）達到乾淨整潔村標準。

 

　　同時，茶山及時高效回應群眾關注的違建、水污染等民生熱點問題，實行黨員違建治理認領制度，形成「全民查違、干群治違」的良好氛圍，2019年治違任務完成率達120%。紮實開展水污染治理，全面推進河堤整治和河湖清潔工作，推動水環境持續好轉。

 

 

　　除了打造「高顏值」城市，巧綉城市「里子」亦同時進行，改革創新，優化體制機制，建立齊抓共管的「大城管」格局，破解城市精細化管理難題。

 

　　據介紹，茶山率先實行「紅黑榜」考核機制，實行分片督導機制，實行分組分片、定人定責的崗位責任制，將責任落實到每個工作人員身上。強化保潔公司管理考核，每月組織城管、志願者、村幹部等人員對環衛保潔情況進行明查暗檢，考核不達標的，扣除當月部分承包款，至今，茶山共扣除340多萬元，用於購置環衛設備，既壓實保潔公司責任，提高了保潔機械化效率。

 

　　城市管理涉及面廣，需調動各方力量廣泛參與。為此，茶山構建「黨建+網格化+精細化管理」協同共治模式，通過組建「1+5+N」網格黨建協作組，實行「網格化、訂單式、責任制」管理，把群眾反映強烈的城市管理問題解決在網格，把城市管理重心下沉到基層，責任壓實到一線，形成強大合力。建立鎮、部門、村（社區）三級行走機制，採取不定時、不定期，不發通知、不打招呼的方式開展「地毯式」巡查督導。2019年4月以來，全鎮領導班子共行走茶山825次，發現問題1400個，整改率100%。

 

　　此外，茶山還提升群眾公共意識，完善村規民約，推動「門前三包」責任全覆蓋，強化文明習慣養成，強化群眾監督，喚起群眾參與城市管理的熱情。