【香港商報網訊】近日，黑龍江大慶煉化舉辦了以「創新引領新時代，智慧助推新發展」為主題的首屆一線生產創新大賽，旨在解決一線生產難題，推動一線生產提質增效。

 

 

　　企業的創新活力，影響企業高質量發展。大慶煉化以集團公司首屆一線生產創新大賽為契機，在選拔優秀團隊的同時，實施集團公司搭台、企業唱戲的創新模式，組織開展創新大賽。

 

　　大賽成立了以公司黨委書記、總經理為組長的領導小組，設置煉油與化工、工程建設、裝備製造三個專業比賽，按照準備階段、培訓階段、攻關階段和內部選拔階段逐步推進，最後評出一、二、三等獎，同時選拔一支優秀團隊參加集團公司首屆一線生產創新大賽。

 

　　準備階段為3月17日到3月31日，主要為攻關立項。現已徵集公司內一線生產難題14項作為大賽攻關課題，組建由操作技能人員、一線生產技術人員和科技或技術管理人員組成的參賽團隊，並制定攻關方案，明確時間節點，細化方法措施，確保攻關高效運行。培訓階段為4月1日到5月31日，通過多種方式和途徑組織人員培訓。攻關階段為4月1日到8月15日，由項目領銜人負責組織全體隊員參加攻關彙報會，按照PDCA循環方式，不斷修正攻關方向，鞏固攻關成果。內部選拔階段為8月16日到9月16日，通過理論考試、項目展示對各專業進行考核，「比武打擂」。

 

 

　　本次大賽主要為技術、技能人才成長搭建平台，徵集公司在企業安全生產、平穩運行、節能減排、降低成本等方面急需解決的生產難題，鼓勵員工在小技術、小革新、小創造中摸索攻關方法，力爭做到「小技術解決大問題、小革新取得大進展、小創造獲得大實效」，進而推廣一系列創新方法，解決一批難題，形成一批成果，培養一支創新隊伍和一批創新帶頭人，構建企業支持一線員工創新創效工作新模式，打造具有煉化特點、富有新時代特色的全員創新創效工作格局。

　　如今的大慶煉化，颳起一股「頭腦風暴」，全員以創新大賽為契機，主動摸排生產難題，勞動競賽、崗位練兵、「五新五小」等活動全面鋪開。（潘迎 劉志華 付彥華 馬克/攝）