【香港商報網訊】技能培訓促就業，勞務輸出促增收。自開展衢江—平武東西部扶貧勞務協作工作以來，四川省平武縣人社局積極與浙江衢江區人社部門進行對接，通過「強培訓，重就業，抓保障」，不斷提升勞務協作整體效能。

 

 

　　「除了要設置消毒池外，還要對進出豬圈的人員和工具進行消毒。」6月17日，平武縣舊堡羌族鄉關東村村民向雲兵迫不及待地向家人傳授現代養殖知識。而他口中所說的，正是他前一周遠赴浙江省衢州市，參加東西部勞務協作農村致富帶頭人能力提升培訓所學到的。「對農村致富帶頭人來說，一次外出學習培訓，就是一次優化產業發展思路的『續航充電』。」平武縣人力資源和社會保障局相關負責人介紹，在此次農村致富帶頭人能力提升培訓中，面對84名有着不同培訓需求的學員，如何利用有限的時間，最大程度滿足大家需要，成為他們確保此次培訓取得實效的核心問題。為此，平武縣人社局早安排、精思謀，落實專人進行前期摸排調查，依據廣大參訓學員培訓意願「量身定做」培訓內容。培訓期間，既有專家對現代農業發展、種養先進技術和創業致富等方面的專題輔導，又有鄉村振興戰略的探討和關於扶貧開發政策的解讀，同時還組織參訓學員分赴衢江區、開化縣、柯城區等地觀摩，學習借鑒有代表性的農民企業、合作社的成功經驗。

 

 

　　「平武縣每年有上萬人外出務工，這其中不少人因為缺乏專業技術支撐而難以找到理想的工作，因此，通過勞務培訓提升他們的專業技術能力是解決就業問題的前提條件。」平武縣人社局相關負責人介紹，藉助東西部扶貧勞務協作平台，平武縣積極組織農村致富帶頭人能力提升培訓、返鄉創業培訓等培訓工作，以提升勞動力素質。

 

　　此外，為幫助農村貧困勞動力轉移就業，平武縣有針對性的開展了「衢—平」扶貧協作勞務培訓，通過開設勞動法律法規與職業道德、安全常識、輸入地風土人情、客房服務、普通話等課程，並結合平武縣產業發展實際，開設鄉村旅遊接待及餐廳服務常識、鄉村養殖技術等特色課程，增強培訓實效性。截至目前，「衢—平」扶貧協作勞務培訓已累計培訓600餘人。在就業方面，平武縣人社局認真貫徹落實《綿陽市加強農民工服務保障三十條措施》和《綿陽市促進返鄉下鄉創業二十五條措施》，鼓勵和支持農民工、大學生和複員轉業退役軍人等人員返鄉創業。針對到衢江區就業，依法簽訂勞動合同且滿足相關條件的務工人員，還會提供相應的就業補貼。

 

 

　　為了積極構建農民工服務體系，平武縣於2019年底在浙江省衢江區掛牌成立了首家跨省農民工服務站，旨在貫徹農民工服務保障、政策法規，收集平武縣駐衢農民工基本信息，引導平武縣駐衢農民工就業、培訓、創業等工作，指導平武駐衢農民工開展維權、社會保障、黨團建設、關心關愛等工作。「平武縣駐浙江省衢江區農民工服務站成立以來，不僅保障了農民工的正當權益，更成為了我們延伸服務的一個窗口。」平武縣人社局局長柴志軒介紹，「接下來，我們將繼續緊抓東西部扶貧協作的機遇，加強同衢江區的對接和協作，不僅要通過培訓培養更多的技能人才，更要通過提升就業質量，促進我們當地經濟社會的發展。」（張麗 張寶杉 任露瀟）