【香港商報網訊】6月18日,在黑龍江省政府新聞辦舉行推出的「黑龍江紮實做好『六穩』、『六保』工作情況」主題系列新聞發佈會上,黑龍江大學黨委副書記丁宏針對面對疫情帶來的嚴峻就業形勢和挑戰,黑龍江大學在推進畢業生就業工作方面有哪些具體舉措?目前學校的整體就業情況怎麼樣的問題時表示,「截至目前我校畢業生就業率達到70.62%,其中協議就業較去年同期相比提升5%,取得了階段性成效,相信能夠實現2020屆高校畢業生充分就業和高質量就業。」
發佈會現場
據丁宏介紹,黑龍江大學作為省屬重點綜合性大學,畢業生基數大,專業覆蓋面廣,2020屆本、碩、博畢業生達到9050人。今年作為黑龍江省唯一一所本科院校,被教育部列為百所就業布點監測學校,通過每日就業數據精準動態上報,為國家科學評估畢業生就業情況提供依據。加之受疫情影響,就業工作面臨多重考驗。
疫情發生以來,黑龍江大學全面夯實校、院、專業三級聯動和家校互動、校企協同機制,明確了「以轉變畢業生就業觀念為先導,以精準摸排為基礎,以雲就業為保障,以諮詢指導為依託,以快捷高效就業服務為宗旨」的工作思路。同時,學校調整財務預算為疫情防控和就業工作讓路,就業經費上不封頂。增設了就業工作專項獎勵;將就業工作與二級學院及學院領導班子考核、輔導員考核直接掛鈎,全面壓實學院工作責任,落實落靠全員就業「一把手」工程,竭盡全力做好就業工作。
丁宏表示,在此基礎上,黑龍江大學着重在以下三個方面下功夫:首先,在精準摸排、精準指導上下功夫。疫情發生以來,在學生原有就業檔案基礎上,通過問卷調查、電話訪談方式對企業和畢業生進行兩次摸底,為每名學生進行就業能力評估並精準分類,動態跟蹤。尤其針對就業困難、少數民族和湖北籍特殊群體,採取一生一策一帳,落實幫扶舉措。通過就業指導課、企業宣講、職業諮詢測評等方式,形成多方合力,讓學生轉變就業觀念,接受雲就業模式,明確職業定位,提升求職技能,主動出擊,主動就業。
其次,在整合資源、拓展就業渠道上下功夫。一方面,充分利用教育部24365平台、教育廳就業創業信息平台以及學校雲就業平台,分別與省內外人社部門、社會招聘網站、兄弟高校精準對接,開啟雲就業招聘模式,先後推出行業專場、碩博專場、優質企業專場等70多場線上高質量招聘會,為學生提供崗位比達到8:1。還加強與省內重點地市、重點企業對接,挖掘省內就業崗位,提高留省就業率。截至目前留省就業率達到51%。另一方面,主動聯繫多年合作優秀企業和校友資源,專門針對黑大學生提供就業崗位,點對點推薦黑大未就業畢業生,尤其是考研失利想找工作的學生。僅半個月內,向中國聯通、中國平安保險、中建一局等多年合作單位成功推薦26名學生。此外,還克服困難,挖潛校內資源,在校內設立教學、科研、行政和輔導員助理等崗位;開辦雙學位班,為未就業畢業生開闢就業緩衝區。
再次,在突破就業工作重點和難點上下功夫。丁宏表示,為了推進就業工作,學校領導帶隊,逐個學院走訪調研,以就業預期目標為參照,逐一把脈各學院就業工作突破點。針對幾類重點人群,精準施策。針對考研學生,組織專業教師做好考研調劑指導、複試技巧指導,提升升學率;針對猶豫待簽和擬解約畢業生,一對一講清形勢,做到協議就業應簽盡簽;針對留省就業群體,主動與合作地市開專場;針對報考公務員、事業單位、選調生的畢業生,加強指導和幫扶力度;鼓勵學生主動適應就業新常態,積極開展自主創業、選擇自由職業等靈活就業形式。在大學生參軍入伍方面,還加大動員力度,鼓勵更多的畢業生投筆從戎。(王琳)