【香港商報網訊】「感謝黨組織給了我這次機會，使我從農民身份轉變為幹部身份，解決了我的後顧之憂，從內心裏感激黨組織，我必須好好乾，否則對不起黨組織，對不起自己的良心，對不起父老鄉親。」談起數天前被選聘進入事業編，楊伏傑仍然十分激動。
和楊伏傑一起進入鄉鎮事業編的還有其他7名優秀村黨組織書記。另外還有2名優秀村黨組織書記納入參照事業單位人員管理。
根據市委組織部《關於健全村（社區）黨組織書記激勵保障機制的實施意見》文件有關要求，拜泉縣委高度重視此次選聘工作，高位推動，紮實推進。齊齊哈爾市人大常委會副主任、拜泉縣委書記劉雁冬多次對選聘工作提出明確要求，要求「嚴格規範操作」、「堅持公開、公平、公正、民主、依法、透明，讓上位者經得起各方質疑，讓落聘者心服口服」、「真正體現憑實績、重口碑、無異議原則」。
實打實，解後顧之憂
鄉村振興，關鍵在人。在決戰脫貧攻堅、決勝全面小康社會的最前線，基層黨支部就像一座座堅固的堡壘，而農村黨組織書記，就是堡壘中最鮮艷的旗幟和最穩定的脊樑。
作為全市選聘工作試點縣，拜泉縣委高度重視村黨組織書記選聘進事業編工作，第一時間成立了以縣委副書記為組長選聘工作領導小組，精心謀劃，精準實施，精準調研，確保村書記選聘工作各個環節緊密銜接、穩步推進，全縣上下一盤棋，高質量全力有序推動優秀村黨組織書記選聘工作。
拜泉縣本着為擔當者擔當的原則，着力打破傳統模式的束縛，堅持嚴把入口、優中選優，敞開出口、動態管理，嚴格資格條件，嚴把入口關。縣委組織部作為選聘工作的牽頭單位，聯合縣紀委監委等相關部門對擬選聘人員資格條件進行審查，確定擬進入政治理論素質測試人員名單。「選聘村黨組織書記進事業編製，上級有要求、基層有需求，我們一定要堅持政治標準、注重實績，着力把好政治關、能力關、業績關、口碑關、進出關，真正把這件惠及廣大村黨組織書記的好事辦好、實事做實。」在參與制定選聘方案的時候，拜泉縣委常委、組織部長崔亞輝反覆叮囑。
選聘方案發佈後，很多鄉村幹部奔走相告，為縣委出台這樣的好政策歡呼叫好。
硬碰硬，立實幹導向
這是一次「真刀實槍」的較量，這是一次公開公平的測試。一切放在陽光下操作。「10名村黨組織書記個個素質過硬，這個是縣勞模，這個是全縣優秀共產黨員，這個是「五好支部書記」……」6月2日，拜泉縣電視台發佈了擬聘用人員信息，基層黨員群眾看到工作實績，發自內心地點頭稱讚。
明確硬性經濟考核指標，將「近兩年村集體經營性收入總量原則上應在每年5萬元以上，或村集體積累在全縣排名前100名的納入選聘條件。突出脫貧攻堅工作，佔比50%，明確統一考評標準和剛性要求。拜泉縣拜泉鎮六合村過去經濟基礎弱、底子薄，李懷軍當選村黨支部書記以來，着力改變落後面貌，落後村發展為全縣經濟發達、群眾致富、和諧發展的先進村。李懷軍在此次選聘中綜合考評位居全縣第一。
考慮打贏脫貧攻堅戰的現實需要，注重基本素質的考核。 在業績評定時，考核組重點深入到黨員、貧困戶、群眾代表和普通百姓家中，現場了解被考核對象現實表現和工作實際，確保考核結果客觀、公正。拜泉縣愛農鄉新功村黨支部書記翟洪軍說，實績考核標準明確、考核全面、評判客觀，這次儘管因實績不如人而沒入選，但自己很信服。
環扣環，重公開透明
公開才能公正，公正才能公平。此次選聘，從資格審查、實績考核結果、面談成績、體檢人選、考察人選、擬聘用人員等環節，縣紀委監委全程介入，選聘過程全程留痕，第一時間公開公示，讓參與者本人第一時間了解過程、知曉結果。
選聘工作不能讓一個實幹者吃虧，也不能讓一個守攤者得利，更不能讓一個「有污點」的人矇混過關。結合掃黑除惡專項鬥爭，該縣對入圍的村黨組織書記進行聯審聯查，徵求紀檢監察等相關單位意見，力求不放過任何一個疑點，防止「帶病上崗」。
兌現待遇保障。對納入事業編製的村黨組織書記執行管理崗位工資，不執行試用期工資。同時，享受國家規定的各項福利待遇。
為防止村黨組織書記聘用後躺在「溫床」上，產生「到站」思想，此次聘用後，村黨組織書記須在村任滿3年後方可交流到其他崗位，年度考核或者聘期考核不合格的等11類情形，將解除聘用合同，取消事業編製。
「村黨組織書記是基層的「領頭雁」，選聘優秀村黨組織書記進鄉鎮事業編製，就是要通過選樹典型、激勵先進的方式，推動實現『選好一個、帶動一批、影響一片』的效果，進一步促進廣大村幹部珍惜崗位、凝心聚力、一往無前、勇創一流，切實把基層黨組織建設成為堅不可摧的戰鬥堡壘。」拜泉縣委副書記付先鋒說。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。如今，在廣袤的拜泉大地上，186個農村黨組織書記作為農村基層黨組織的領頭雁，正帶領百姓在脫貧致富奔小康的路上，闊步向前。（裴振萍 王克儉 張曉磊）