【香港商報網訊】為深入落實作風建設「五細」新要求，切實把「五個要細」融入檢察工作理念，道外區檢察院大力倡導精細化工作要求，由五個黨支部分別對標「工匠精神」，於9月7日至11日期間，開展「崗位工作之規範 辦案過程之思考」主題黨日活動，引導幹警由「細」處着眼，從「實」處着力，立足本職精準發現問題，總結經驗和不足，着力解決精神懈怠、作風不實、落實不力、能力不適應等突出問題。院領導班子成員紛紛以普通黨員身份帶頭參加交流活動，以親身經歷鼓勵幹警，要在實踐磨鍊中弘揚「工匠精神」，在每一個崗位上塑造「檢察匠人」，在每一起案件上打造「匠心精品」。

 

 

　　交流會上，幹警發言娓娓道來，無一例外地表達了對檢察工作的熱愛，也達成了「匠心精神」缺失和爭做「機關工匠」的共識。以「講真話」談問題，查找出的法律文書有錯字、卷宗裝訂不規範、報表有延遲、通知不細緻、匯報不及時等諸多問題，對號入座「底數不清、情況不明、精細不夠、措施不力、落實不靠」的「五細」要求；以「說實情」找原因，從思想鬆懈、大局觀念淡漠、不願擔當、不敢碰硬等方面找病灶，分析工作「低、粗、差」原因；以「看實際」促整改，幹警們表示，將着眼於規範和精細，針對問題逐一銷號整改，把追求極致標準和弘揚工匠精神帶入到工作各方面各環節，讓「工匠精神」綻放出耀眼的光彩。

 

 

　　黨組書記、檢察長仲昭祥對幹警們勇揭瘡疤的積極態度和對症下藥的整改表態加以充分肯定。通過講述，他用自己多年的檢察經歷向幹警證明一件事——「細節決定成敗」。

 

 

　　他指出，細緻入微、精益求精是「工匠精神」的動人之處，體現的是一種價值觀，是一種軟實力，在工作和學習中發揮着隱形的力量。仲昭祥檢察長要求幹警，要具備「工匠精神」的堅持與操守，做到傳承與創新，把崗位上的事情做細，把最簡單、最平凡、最普通的事情做好，以創新的意識、創新的精神、創新的思路凝聚力量，幹事創業，以爭做「機關匠人」實現自身價值。（裴振萍 王樺 王琳）