由遼寧省營口市聯合北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會主辦，站前區委、區政府與市人力資源社會保障局承辦的第二屆中國·營口人力資源服務行業促進會議10月28日在營口人力資源服務產業園啟幕。會議以「新經濟、新業態、新就業」為主題吸引了來自北京、上海及遍布全國各地的人力資源服務行業顧問專家300餘人在營口相聚，共同探討新經濟勢下如何抓住新業態、順勢發展新經濟、全力促進新就業這一現實課題，為新經濟發展贏得更長遠的未來。

 

 

    隨着科技、經濟發展，人力資源服務已經打破了時間和空間的限制，舉辦此次會議意義在於進一步提高營口人力資源服務產業園知名度和影響力，更好地推動東北人力資源服務產業發展。

 

 

    據了解，會議當天，恰逢營口人力資源服務產業園成立一周年。去年10月28日，營口人力資源服務產業園在國家相應出台「大眾創業、萬眾創新、平台經濟、靈活用工、六穩六保」等政策的大勢下正式開園。作為站前區「一核兩翼」總體布局中的「一核」主平台載體，產業園先行先試將 「飛地經濟」引入新產業新業態 ，「騰籠換鳥」 將原營口「老三館」改造成現產業園，有效盤活了「三閑一亂」閑置資產，走出了一條領航東北地區人力資源服務產業騰飛、推進新經濟新業態健康發展的創新之路。

 

 

    經過一年的建設發展，營口人力資源服務產業園已具備了平台優勢、資源優勢，彙集了公共服務區、人才交流區、外包職場區、人力資源運營區、直播電商區、創業孵化區等體系，真正實現了去年站前區委主要領導所強調的人力人才和稅收的「兩個引入」。據統計，截至目前，產業園共招商入駐項目125個，解決就業人數2.33萬人，專業培訓人數7230人次，簽約網紅和虛擬主播2376人，完成營業收入37.42億元，實現稅收2.47億元。

 

 

    產業園平台的搭建，讓新技術與傳統產業實現融合，讓傳統產業「新」起來、「潮」起來，為一批有夢想有興趣的年輕人提供了靈活就業的機會。一年來，上海人瑞BPO產業基地項目入駐產業園後如魚得水地健康發展，3000多個席位已經滿排，不夠用了。這裡每天有大批朝氣蓬勃的年輕人坐在寫字間為百度、新浪、小紅書、拼多多、知乎等知名平台企業提供客服、審核、標註等業務，打破了人們傳統印象的就業模式，展示着新經濟新業態新模式的蓬勃活力。據了解，產業園目前有兩大主要業務板塊，主要為以服務外包、海外勞務派遣為代表的「人力資源產業」板塊和以共享經濟、零工經濟、直播經濟為代表的「新經濟產業」板塊，為新業態的生長提供了全新的孵化器。

 

    新職業如同一面鏡子，照見的是產業結構的升級換代，是經濟不斷實現自我迭代的內在活力，也是經濟邁向高質量發展的堅實步伐。站前區李巍表示，產業園將充分發揮數字經濟蓄水池作用，着力解決好當下新經濟、新業態、新模式與人力資源服務行業的核心問題，爭取早日升級成為國家級人力資源服務產業園。

 

    每一種新業態的出現，都會為下一個新業態的出現奠定基礎，從而激發著更多人的創新創業熱情。為探討新經濟業態未來發展方向，更好地推動東北人力資源服務產業發展，讓新業態為地方經濟注入新動能，會議期間， 中國「新經濟、新業態、新就業」營口會議及相關活動也同步舉行，北京市通州區人力資源產業園與遼寧省營口市人力資源產業園簽署了戰略合作協議；營口人力資源服務產業園舉辦了全國招商推薦會；北京、上海人力資源服務行業協會顧問專家還召開了營口人力資源服務產業園申報國家級產業園論證調研會議。

 

    會議期間，人力資源和社會保障部原人力資源市場司原司長畢雪融，北京人力資源服務行業協會創始人、書記張宇泉，中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任田永坡、世界500強萬寶盛華大中華區副總裁、中國區總裁張錦榮等分别致辭並演講，積極總結新業態發展規律和成果，探討如何進一步推動「新經濟新業態新就業」健康發展，將會議活動進一步推向高潮。（記者 王藝橋）