金秋十月，碩果纍纍。10月28日，哈爾濱工程大學啟航活動中心樓內，人流攢動，熱鬧非凡。由中共齊齊哈爾市委、齊齊哈爾市人民政府、哈爾濱工程大學聯合主辦的齊齊哈爾市「書記進校園」暨2021年「名校優生」選聘活動在這裏隆重舉行。拜泉縣委副書記付先鋒、縣委常委、組織部長梁宏宇率縣紀委監委、人社局等相關部門領導參加選聘會。

 

 

    在校園選聘活動開始前，在啟航劇場舉行了「書記進校園」宣講活動，宣講環節結束後，活動現場舉辦了一系列簽約儀式，拜泉縣在此次活動中，進行了校地簽約、頭雁工作站建設簽約。

 

 

    拜泉縣委常委、組織部長梁宏宇與哈爾濱工業大學學生工作部學生職業發展中心主任闞國常簽訂了校縣人才科技戰略合作協議。

 

    拜泉縣鑫鑫菌業有限公司董事長王玉偉與黑龍江省中醫藥科學院中醫藥防治慢病創新研究及產品開發團隊委託代表楊旭升，就建設頭雁工作站子站簽約。

 

    「走進美麗拜泉，奔向錦繡前程——職等你來！」「拜泉安家費十萬元」等一幅幅吸人眼球的宣傳語，引來了眾多求職者的目光和駐足。

 

 

    「以前去過幾次，感覺拜泉各方面都不錯，『引才』政策也十分吸引人，所以今天特意過來報名。」來自齊齊哈爾市的范興萌，成為拜泉選聘現場迎來的第一位碩士研究生，並達成引進意向。

 

    據拜泉縣委人才辦劉修閣介紹，本次校園選聘現場，有10多所省內外高校的32名考生報名參加選聘，加之先期網上報名616人，此次拜泉縣選聘共有648人報名，報名人數超過預期。

 

    據了解，根據決戰脫貧攻堅、推進鄉村振興的人才需要，啟動重點產業人才引進「豐羽計劃」和鄉村產業人才「鄉聘村用」計劃。按照崗位分配計劃，更多崗位向鄉村一線傾斜的原則，本次校園選聘計劃通過「名校優生」引進人才83人，納入事業編制管理，其中，計劃招聘黨政幹部儲備人選5人，專業技術培養方向類75人，村黨組織書記人選3人。另外，衛生類選聘崗位16人。

 

 

    據悉，拜泉縣高度重視此次招聘工作，把此次選聘工作作為決戰脫貧攻堅，推動人才高質量發展的一個具體舉措，拜泉縣委、縣政府主要領導對做好此次選聘活動提出明確要求，縣委組織部組織協調，提前謀劃，精準實施，成立了選聘工作領導小組，下設政策解答組、現場報名組、新聞報道組、後勤保障組，抽調精幹力量充實到各個工作組，全程做好招聘的各項工作，嚴格流程，狠抓細節，先後召開多次專門會議對此次招聘工作進行詳細安排部署，嚴把各個環節，確保了選聘工作科學、嚴謹、順利、有序進行。

 

    為保障此次選聘效果，拜泉縣委組織部利用縣人才辦公眾號、各級政務辦公平台、網站、微信等多種手段，對外發佈招聘公告，提高招聘活動知曉度，得到社會廣泛關注。這次校園選聘，拜泉縣用人單位先對投遞簡歷學生的學歷、專業匹配度進行綜合考量，擇優比選，再進行結構化現場面談，考察合格後簽訂三方協議。協議簽完後，學生畢業就可以直接進入全額撥款的事業單位工作，考核優秀的，還會被優先培養和提拔使用。並且給予一次性安家費，全日制博士研究生10萬元，全日制碩士研究生3萬元，全日制本科生2萬元。這項政策既吸引了想要就近工作的學生，也激勵了很多想要回到家鄉一展抱負的學生。

 

 

    此次拜泉縣「名校優生」校園選聘工作，在各級領導的精心指導和親切關懷下，經過縣委組織部招聘小組認真籌備、嚴密組織、密切配合和辛勤付出，校園選聘收穫了喜人的成果，共有648名考生報名，經過資格審核、擇優比選，共有271人進入面談環節，按照不低於1:2的比例確定進入考察人選。

 

 

    據了解，拜泉縣委、縣政府近年來高度重視人才引進工程 ，把人才引進作為本縣打贏脫貧攻堅戰的強力支撐，大力推進人才強縣戰略，修訂了《深化人才發展體制機制改革配套實施細則》31項人才政策，重新印發《拜泉縣「名校優生」選聘管理辦法》、《拜泉縣「名校優生」綜合管理辦法》、《拜泉縣引進「名校優生」一次性安家費發放實施辦法》等多項人才政策，形成了較為完備的人才政策體系。特別是強化「名校優生」引才工程，立足長期發展需要，把打造「名校優生」引才品牌作為幹部隊伍建設重點工程，持續加大選聘力度，短短3年已經引進「名校優生」254名。越來越多的「名校優生」在崗位上充分施展才華，貢獻才智，已經成為該縣人才引進工作的品牌。其他各項人才的力度也明顯加大，大力引人才、超前育人才、真誠留人才，構築人才發展新高地，年輕人才儲備有了新突破，為決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會，推動全面振興全方位振興，建設現代化新拜泉提供了堅實的人才保障。（裴振萍 王克儉 張曉磊）